选择权掌握在自己手中

今天早课我们讨论了一个问题：如果有人一直利用你的充裕经济思维为他做事，你还要继续为其践行价值观吗？

关于这个问题，有两个不同的声音：有人说应该要践行，有人说不再为其践行价值观，应该要换个价值观践行。

至于谁对谁错，没有一个标准答案，无论怎么做都是三维空间下的一种即时选择，而选择权掌握在我们每个人自己手中，选择不同，结果也会不同。

对于这个问题，我们需要先拆，再组合一起去看。怎么说呢？拆开是便于分析，组合了才能便于确认事实。比如有人说：我穿XXXL码的衣服。你能说这个人就特别胖吗？也许他特别高呢？又或者他又高又胖？所以，我们需要更多关于这个肉身质量的数据来加以判别。

而这个世界相对来说就更复杂了，不是三言两语就能分清的，所以我们才说：观点不值钱，值钱的论证观点的方法，要看结论与论证方法是否对应，也就是是否有说服力，这才是关键。

对于单一的信息，我们需要多问几个为什么，然后去耐心的寻找答案。但现在这个快节奏的社会，能静下心来思考对我们来说太难得了。我们总是奔着利益最大化去的，若是没有眼前的既得利益，我们甚至会怀疑自我的价值，不知道该如何判断对与错了。

关于上面讨论的这个问题：如果有人一直利用你的充裕经济思维为他做事，你还要继续为其践行价值观吗？

可以问自己：我践行价值观是为谁？如果是一个真正的领导会怎么做呢？始终记得，你是一个领导者，你要用自己的言行影响他人。是否要践行，这取决于你是要领导这一个人还是更多人，要去领导更多人，就需要去践行，就需要做给更多人看，以影响到更多人。放弃当下的得失，着眼于长远价值。

如果是为对方，那就一定不值得践行。但领导力价值观践行，是为自己，以终为始，想想自己想要什么，重要的是符合自己的价值观，不去看某一个人的反馈。这就是我们常说的坚持做自己，保持初心。

为什么会感觉有人一直利用你？践行自己的领导力和被别人一味索取是两码事，那说明你不是在践行领导力，你是不够自尊，不会拒绝。或者说，你是害怕会损失既得利益，或者某些你以为的既得利益而不愿放弃，但却心有不甘。说到底是因为没有看见可得利益，所以才不确定这是不是在践行？这样做是不是有意义？若是我们心中有一个清晰的标准，是不是就不会自我怀疑了？

但无论如何做，践行或者不践行，都是你的选择。没有绝对的是非对错，这个世界很公平，得失一定都是平衡的，所以我们无需计较，跟随自己的感受，倾听内心的声音，认真做自己就好。

若是我们觉得自己做得不够好，那是因为境界不够，深度不够，这也是我们需要学习，提升的原因所在。佛家说：佛法无边，我们需要去不断地探索。

对自我的探索与完善，本来就是一个动态的过程，需要踏踏实实地去践行，而这一切都取决于人的意识，意识决定思维，思维控制大脑，大脑控制行动。人本来就是很复杂的，一切都没有一个标准答案，只是一次灵性的体验。