2017倒计时10天，弱弱的问一句，移动端码农这一年你们过得好吗？
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2014年-2015年，你们经历了移动互联网市场的爆发期；2016年又遭遇了“移动寒冬”的大起大落直至今日，这一年你们经历了什么？2018年又该如何制定自己的职业规划？
一组数据帮你们总结移动码农的2017，规划2018。
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4****组数据图结果显示：
2015年移动端市场需求量达到高峰
2016年移动端市场处于高度饱和状态
2017年，移动端的整体薪资和人均面邀在回升
业内人士分析以上数据的综合原因归纳为：2015年创业热潮期，资本市场对移动互联网的看好，导致大部分创业者把创业与做移动app应用等同，市场上以做出一款app为目标的创业公司也如雨后春笋般出现，企业对移动端程序员的需求量井喷，所以那时即使是资历较浅或培训班出身的初中级移动端程序员，也可以较轻松地找到一份工作。到了2016年资本寒冬，不少创业公司接连倒闭，企业需求大量收缩，导致一年前还大受市场欢迎的移动端程序员后期难找工作。
但是到了****2017****年，移动端的整体薪资和人均面邀又呈现回升趋势，这又是为什么？
其实2016年-2017年减少的移动端程序员以初中级为主，据业内人士介绍，这部分人群起初可能对写代码完全没兴趣，只是因为程序员行业薪资相对较高入了这行，而工作之外也没有花额外时间持续学习移动app开发新知识。所以到了2017 年，当3年以上工作经验的移动端程序员成为市场主导后，移动端的人均薪资和市场需求度自然也跟着上涨。
众所周知，2017年的互联网行业，AI、物联网、5G等领域或概念的兴起，为移动端在未来提供了更多可结合场景，如无人车的车载系统、中高端手机的AI计算能力、物联网的智能家居万物互联等。所以2018年，移动端码农的发展趋势还是很乐观的，但前提是你们要多花时间把自己培养成一个全面、复合型的移动端，这样才会更受企业欢迎。
APICloud创始人兼CEO刘鑫一直强调，不管未来移动端如何发展，APICloud都会始终加速移动创新，帮助开发者和软件企业从传统B/S架构成功转向app，快速进入移动、云和大数据时代。
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