工作没有条理，同时又想把蛋糕做大的人，总会感到手忙脚乱。他们认为，或许人多，事情就可以办好了。其实，他们所缺少的，不是更多的人，而是使工作更有条理、更有效率。由于他们办事不得当，工作没有计划、缺乏条理，因而浪费了大量员工的精力，不但出力不讨好，而且最后还是无所成就。
--位企业家曾谈起了他遇到的两种人:
有个性急的人，无论你在何时遇见他，他的样子都是风风火火的。倘若要和他谈话，他只可以拿出数秒钟的时间，时间一长，他会伸手把表看了又看，暗示他的时间非常紧张。他公司的业务尽管做得很大，然而开销更大。究其原因，主要是他的工作被安排的乱七八糟，一点秩序都没有。他做起事来，也往往被杂乱的东西所阻碍。结果他的事务变得一-团糟， 他的办公桌简直就是一一个垃圾堆。 他常常非常忙碌，从未有时间来整理自己的东西，即使有时间，他也不懂得如何去整理、安放。
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《高效能人士的七个习惯》一书中提出，“重要事”和“紧急事”的差别是人们浪费时间的最大理由之一。 做事情最重要的是分...
速写就是快速起形，简单概括，形体到位，通过线条的强弱，笔触轻重分清主次，转折处关键部位重复强调几笔，大胆画，不要用...
一直往一处拼命的使力，到头来却发现把力气使反了。
可以有效的提高工作效率，分清主次轻重缓急，使工作更高效。
其实也怪自己，没有把事情的轻重分清，没有把精力用到关键点上去。 要把手头的工作梳理好，从总体上去把握，一定要把重点...
试一试
十三、分清轻重缓急，抓本质抓重点抓关键。轻重缓急是指各项工作有主要的和次要的，有急于要办的和可以慢一点办的。...
胡雪岩说做事情要分清轻重缓急，还要行事果决。 分清轻重缓急，就是我们的时间管理，行事果决其实就是目标管理！
遇到事情的时候，应该分清主次轻重，就这样。
本文标题：分清轻重，把力气使在关键处
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