五一劳动节，这本应是大家放松和享受的一个节日，但对于医院而言却不可能实现全员放假休息，总有人需要24小时留守为我们的患者保驾护航。对于留院值班的医护来说，节日不但不轻松，反而却可能是更加忙碌和疲惫的时刻。在这样的高强度，人员相对减少的情况下，值班的同事尤其是年轻护士们的心态可能会受到极大的影响。作为护士长，要妥善安排好假期工作，确保护理安全。
在每次节假日前都要做好科室各项常用物资储备，以备在忙碌的值班期间能够及时方便拿取，确保护士们有足够的人力和物力支持，以减轻他们的工作负担。无论再忙，护士长一定要合理安排我们值班护士的工作时间和任务分配，避免过度劳累和压力集中。同时，要加强与她们的沟通，了解她们在工作中遇到的困难，帮助他们缓解心理压力，调整心态。鼓励护士们在工作中有疑问或解决不了的问题时及时上报寻求帮助。嘱咐她们工作之余适当休息和放松，保持身心健康。让护士姐妹们感受到团队的温暖和关爱，从而更加坚定地投入到工作中去。
晚上五点，今日白天护士小朱刚刚下班，她给我发来了信息，“护士长你真有先见之明，这临近下班又来个病人，幸亏你调整了班次下午安排了小卢在，5个新入病人，3个出院，5台大手术，一个人的话要忙飞了”。我回复她“今天辛苦了”。同时也庆幸姑娘们在我的不断鞭策下个顶个的能干，工作忙而不乱，否则这出入量手术量，是真抗不住啊。朋友问我，怎么这么多，我想应该是五一劳动节，许多病人趁这个假期来把手术做了，假期结束基本也可以出院了，这样至少家属可以返岗，所以今日才会特别忙碌，临时调整班次也是为了提高工作效率，确保一切护理安全。
在五一劳动节这样特殊的日子里，在岗在位的护士们的付出和努力更加值得我们尊重和关注。作为团队的引领者，要以关爱和理解为出发点，采取积极有效的措施来应对，必要时自己主动去科室加个班，让她们感受到你以身作则的工作态度，通过大家共同的努力，营造一个良好的工作环境和氛围，让年轻护士们能够以更加积极健康的心态面对工作挑战，为患者的健康和科室医院的发展贡献力量。
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