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行万里路-游学赋能成长

行万里路-游学赋能成长

作者: 炫儿Anni | 来源:发表于2021-08-12 17:49 被阅读0次

    京外经理赴北京游学计划详情:

    一.每次游学2-4人,时间为3-4天

    二.分为店面交流与总部交流2个整体板块,2天半店面,0.5天总部,1天外部,可根据情况进行选择

    三.店面交流主要课题为:

    1.如何打造高凝聚力团队

      如何实现多品项组合

      如何突破自我制定高目标挑战

      如何持续点评热度

    2.可分别与多家店面进行相关问题交流,各取所长

    3.其他需要探索的问题,由参访经理提出,可结合问题规划其他店面进行参访

    4.走访泰美好医美,考察医美环境,了解医美品项及服务。

    5.考察外部品牌:愈舍和菲洛嘉两个品牌

    6.每日整理参访计划和总结,群里发布

    四.总部部分问题,由参访经理提出需求,定向邀约总部人员进行沟通

    五.优先安排入住公司门店所在酒店入住,对我们跟酒店的合作或许可以提出建议,反馈至该酒店所属门店经理

    六.作为服务体验官,自己申请,体验一家我们自己的店面,并给店面,按照神秘访客标准,给出很客观的建议

    七.总裁办承担住宿及往返费用,承担学习者在外部体验费用的50%。本游学不视为出差或加班

    八.第一期游学计划时间为8月下旬,各门店经理可先进行意向报名,报名后公司根据疫情情况酌情安排,报名对接人:人力资源部Anni

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