在公司工作2个月的98年小姑娘要离职了。从总经理到部门主管甚至包括组内人员，都不太敢惹她。怕她哭，怕她暴走。特别是离职申请提交的那刻，他的主管直接不敢找她在离职申请上签上自己的名字。她的主管实在受不了这种低气压，跑到我们办公司吐槽了个半小时。我们听了，也是哄笑一番。
我们已经不记得了，自己在工作中这么任性，这么以自我为中心的感觉了。办公室另一个小姑娘，忍不住吐槽到，“小姑娘还是毕业时间太短了，把公司当成自己家了，把让领导到打怵她，真是牛啊”。
看到这样横冲直撞，不知所谓的小朋友，我也只能劝上一劝。这个社会本就是弱肉强食的世界，不讲眼泪，不讲苦劳，不讲我弱我有理。这个社会还是有自己运行规则的，这样才让那样真正有实力，真正付出的人，有所收获。不然，更没有公平可言了。
图 面向阳光yu
你年轻，且是第一次工作，这样被迫的离职，有这么大的情绪，都可以理解。但希望你以后不要带着这些情绪去找工作，下次再遇见这样的事，一定镇定下来，让自己走的坦然一些，做些利益更大化的事。比如要求经济补偿，比如要求多发一月工资……
你只有更值钱，才能赚更多的钱。犹记得你刚来公司时，说过特别喜欢这份工作，会努力去做好。但是，结果还是差强人意，我知道这不能怪你，毕竟这份工作，对你来说有难度。希望，以后工作时，能更多的去沟通交流，更多的去了解别人的想法，不要活在自己世界，特别是更领导沟通时，一定要听取建议。毕竟，决定你工资，去留的还是大boss。
个人业务能力很重要，为人处事能力也要跟上，除非你优秀到可以让人忽略你的处事方式。
图 面向阳光yu
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