透过现象看本质，独立思考比认同你更重要

认清认知的本质，方能知己知彼百战且百胜

跟浩嘎嘎一起透过现象看本质一起独立思考

背景

随着节目《创造101》的播出，有不少小姐姐出现在大众面前，同时也有了争议的出现，而其中争议最大的无非是杨超越，实力不够却排名第二，网友因此态度严重两极分化

更是在6月3号当天出现与之相关的6个热搜：杨超越白眼/实名diss杨超越/杨超越快手/王思聪点赞/ycy/杨超越傅菁吴宣仪

现在就来客观分析一下杨超越现象背后的认知标准差（即价值观的差异）

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一、对杨超越本人喜恶的标准差（当事个体）

首先，我们只将目光聚集在杨超越本人及其他人群对她的看法上

我将人们对另一人的喜恶分成三个因素：

1、实力

即个人能力：一般能力、专业能力、技能等

一般来讲是一个不断增长的变量，随着了解深入或当事人的努力发生可见的变化

2、颜值（气质）

本应是气质，但现代社会节奏过快，且唯颜值论的盛行遂颜值好像更符合大多数人的心境

一般来讲是三个因素中变化最慢的变量，不过因当代的整容，美容，美图等因素，也可能产生短时间内可见的大变化

3、讨喜

这里的讨喜包含的内容较多，平日的行为、性格亦或是某些小动作等，都会成为讨喜的因素

一般来讲只有随着了解深入，接触增多才产生变化的相对恒量（一个人对另一个人的讨喜程度本质来讲是一定的，变化只产生于接触的过程中）

浩嘎嘎价值观模型（喜好认知模型）

一般情况有两个因素达到主观标准，就不会讨厌一个人，除非第三个因素主观分数太低

同理，有两个因素没达到主观标准，就不会喜欢一个人，除非第三个因素主观分数太高

三个因素都能达到主观标准的，就会有喜欢的感觉，随着超过标准的多少喜欢程度增加

三个因素都不达到主观标准的，就不会喜欢甚至讨厌，随相差标准的多少讨厌程度增加

而我们要讨论的杨超越在这三个因素上，因为不同人的主观标准不同产生了完全不同的反应

大致来说，普遍认为实力不够，颜值不错，巨大的差异就在讨喜程度

从节目播出至6月4号为止，她节目中产生争议的表现大致有：

1、上台前害怕到哭，并说：“我不是靠颜值”

2、评级表演边跳边嘴里念拍子，舞步挑错

3、自我介绍说：“我是全村的希望”等

4、第二次评级表现很不好且哭泣

5、早上因瞌睡不想去训练

6、第二次公演唱歌发生车祸

7、练习中暴露出来的问题

8、别人表演时候的白眼（粉丝说因戴美瞳眼干，应该是被过分解读）

9、第二次顺位发布时候说的“我粉丝给我投的，我就坐那，我跟你说，我不怕”

所以争议点大概为爱哭、不努力、态度不好等

就比如表现1、3，不同的人有不同的反应，有人觉得真实可爱、有人觉得做作虚假

而产生差异的起点也是因对1、2、3表现的看法完全不同，我觉得都没有问题，你站在舞台上就是把自己的一举一动都暴露出来给别人看，所以同样的举动有不同的想法是正常的，有人喜欢也有人不喜欢

初次亮相的举动造成了不同的讨喜程度，也便初次形成了观众的喜恶分歧

而其中对颜值的认同、对实力的认可、对讨喜的认识都会相互叠加影响，比如：

1、有人一开始觉得这姑娘颜值不错，有好感，随后对其表现认为讨喜、可爱，真实，好感加深，当双重因素叠加的时候，就会造成对实力接受度的提升

偏喜好人群的认知

2、有人一开始觉得这姑娘颜值不错，有好感，随后对其表现认为不讨喜、虚假、做作，好感减少，随后发现实力又很差，就会造成颜值认同降低，或者加深认为其不讨喜、做作的看法

偏讨厌人群的认知

其中不乏有将其认为天仙、喜欢到可以怼天怼地的；也不乏有认为其毫无实力、做作装傻充愣的

而杨超越现象中（仅限于对杨超越本人的认知）大概有这么几类人

A、粉丝（认为讨喜、颜值高的）

B、中立（认为一般讨喜、颜值还行的）

C、不喜欢（认为不讨喜、颜值一般、实力差的）

D、很不喜欢（认为完全不讨喜、实力巨差、颜值一般的）

其中也会有不同程度的差别

在有了对个人认知的基础上，还需结合所属群体

二、对偶像女团要求的标准差（所属群体）

对杨超越本身的认知让我们有了对她喜恶的基本态度，结合这个节目打造所谓“中国第一女团”的口号，和众人对偶像的要求，人们在自己的心中多了评判的标准

于是每个人心中有了对偶像的硬性指标，所谓你得达到这个标准才能是我心中认可的偶像女团，也让各个女团创始人似乎真的拥有了创始人一样的权利

1、实力

即女团的基本能力，节目中分为：歌唱组、舞蹈组、创作组再加之前的一个考核：说唱

歌唱组出彩的有大娟、3A组等；舞蹈组出彩的有宣仪、美岐等；创作组出彩的有紫宁、刘人语等；说唱组出彩的有yamy、强东玥等，还有其他综合能力不错的选手等

而其中对朱天天和杨超越而言，实力要求就是一个大台阶（对大多数有实力硬性要求的观众而言）

2、颜值（气质）

关于颜值的标准每个人心中都自有一杆称，之前显现出来的大多数人审美标准多以日韩女团为参考，但随着王菊的爆红（有一定的营销因素在其中）显现出大家对颜值的认知和其占比有着不同的看法

其中跟颜值同样有关系的还有今天所说的主角杨超越

部分观众A（杨超越的粉丝）认为杨超越有着卓越的颜值以至于可以抵消掉对实力的硬标准，有些是降低标准等待其成长，有些则是直接降低标准到完全接受其可为女团中一员；其他观众C、D则认为颜值一般，或颜值根本没法撑起其实力不足的短板

3、讨喜

这里的讨喜对观众而言跟个人认知的讨喜一样，完全主观，而讨喜会不同程度的影响观众对其他两个指标的的判定

结合以上三个指标（并不是所有观众都会有这个硬性指标在心里），观众的分类会继续增加为：

A1、粉丝（认为讨喜、颜值高且够偶像女团标准的）

A2、粉丝（认为讨喜、颜值高，虽不够标准但依然支持其出道的）

A3、无名氏（认为讨喜、颜值高，但不够标准的）（我基本没有见到此类观众，或许大部分都停留在A2吧，或许有此境界之人便不再出现在撕b战场中）

B1、中立（认为一般讨喜、颜值还行、实力差不够偶像女团标准的）

B2、反水（认为一般讨喜、颜值还行、实力差但但依然支持其出道的）（多见于出于逆反心理和同情心）

C、不喜欢（认为不讨喜、颜值一般、实力差的）

D、很不喜欢（认为完全不讨喜、实力巨差、颜值一般的）

C、D基本不会出现认为能达到标准的

A2人群（蓝色三角形为偶像女团标准）

A2、A3人群认知

C人群（蓝色三角形为偶像女团标准）

C、D人群认知

大多数人本身会预定一个标准，但在不同人身上会进行一定幅度的改变

根据对不同人的喜恶将一些标准进行相应的改动是一种正常行为，但改动巨大的人我们称其为精分、双标

比如，有人认为A光靠颜值没有实力就能出道，而对颜值够高演技不够的B就各种指指点点

三、对公平定义的标准差 

除去会对当事人个人产生认知，对所属群体的认知设定标准外，我们还会将该标准应用在同一群体的其他个体上（包括自己）

对这个节目来说便是我们会拿自己认定的偶像女团标准去应用在其他练习生身上

支持杨超越的观众的公平是：

选手的排名是由粉丝一票一票投出来，票数排名就是公平，你们要觉得不公平就自己去给自己喜欢的人投票

反对的观众的公平是：

她没实力光靠脸却排在这个名次，是对其他有颜值有实力小姐姐的不公平，不应该排在这个位置上

可以看出两拨人对于公平的定义完全不同，而根本的区别在于大家对所属群体某些标准的定义差异太大

其中对个体喜恶的不同、对所属群体标准的不同都是我们对自由的探寻（现有的法律范围内）

而将所定的标准应用在其他个体身上，实则是在验证我们自己的公平，维护我们自己的正义

那么这其中有对错吗？

对于每个个体来讲

不符合自己标准的行为都是错（起码个体本身是这么认为的）

对于节目规则来讲

腾讯的《创造101》规则是这么写的：

节目召集了101位偶像女团练习生，通过任务、训练、考核，让选手在明星导师训练下成长，循环人气投票、暂时淘汰的流程，最终通过人气投票选出11位女练习生，组成全新的偶像团体出道

通过人气投票选出，那么人家粉丝的做法并没有问题

反对人群表达自己内心的不满、维护自己内心的正义也没有问题，但如果想达到自己心中的正义，你得需要让节目组改变规则才可，比如：加一个不能出道选手的投票通道之类的？哈哈哈

对社会环境来讲

只要在法律范围内，并没有

（以上均除恶意骂人，人格侮辱，精分双标人士之外）

既然如此那么到底什么才是公平

公平就是将大家心中的那杆秤拿出来，经过比较、碰撞，形成了一杆社会的称

而这杆称就是法律，再高要求一点便是道德

但这世界永远都不会有绝对的公平，只会有相对的公平

我们能做的便是

遵循法律和道德，坚持内心的公正

看清自己的态度，做独立思考的人

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最后，上干货

对个体、所属群体以及何为公平的认知 

一、 对个体喜恶认知的三因素 

1、实力（价值）

即能力：一般能力、专业能力、技能等

2、颜值（需求）

本应是气质，但现代社会节奏过快，且唯颜值论的盛行遂颜值好像跟符合大多数人的心境

3、讨喜（情感）

这里的讨喜包含的内容较多，平日的行为、性格亦或是某些小动作等，都会成为讨喜的因素

这里的个体不仅仅可以是人、也可以是动物、植物、产品、品牌等

小狗：实力（陪伴、看家） /颜值（酷） /讨喜（亲你、舔你）

绿箩：实力（除甲醛） /颜值（装饰） /讨喜（看一看就愉悦）

品牌：实力（传递价值） /颜值（审美需求） /讨喜（情感连接）

二、对个体所属群体的认知即是你的价值观 

对三因素的接受程度决定了你对个体的喜爱程度

一般情况有两个因素达到主观标准，就不会讨厌该个体，除非第三个因素主观分数太低

同理，有两个因素没达到主观标准，就不会喜欢该个体，除非第三个因素主观分数太高

三个因素都能达到主观标准的，就会有喜欢的感觉，随着超过标准的多少喜欢程度增加

三个因素都不达到主观标准的，就不会喜欢甚至讨厌，随相差标准的多少讨厌程度增加

从女团选手到女团的标准 /从一点点到奶茶的标准 /从iphone到手机的标准 /从海底捞到火锅的标准

从个体的认知到产生对所属群体认知标准的设立，是我们价值观的确立过程

从所属群体认知标准的设立到选择标准范围内的个体，是我们价值观的体现

三、从自由到公平 

对个体的喜恶、对群体认知标准的设立都是我们对自由和公平的探寻

将标准应用于其他个体身上，则是在验证我们自己的公平，维护我们自己的正义

所有人类的公平便是法律和道德

公平永远没有绝对的，只有相对的

探寻内心的自由，坚持自己的公正

遵循法律和道德，做独立思考的人

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重点概念：浩嘎嘎【价值观】模型（个体喜恶认知）  ——  对【自由】的探寻

                  设定个体所属群体的喜恶标准   ——   制定自己心中的【公平】

                  将价值观运用于该群体中的其他个体上  ——  验证自己的公平，维护自己的【正义】

                  群体的公平是融合群体内个体的公平之后所制定的【规则】

                  人类社会的公平即【法律】，再高一层便是【道德】

希望认真读完此文后，可以了解我对价值观的理解，并能学习到一点东西

让我们一起做一个独立思考的人，坚持自己的原则和正义

透过现象看本质，独立思考比认同你更重要

认清认知的本质，方能知己知彼百战且百胜

跟浩嘎嘎一起透过现象看本质一起独立思考