工作误区一：职业和工作分不清楚
工作时大家谋生的手段；职业才是我一辈子要从事的事业。
那么想想接下来，当下的工作该如何做，对自己的职业发展有帮助？
是思考这一天我的业绩有哪些半打可以弄出业绩来？还是思考如何做到今日KPI这一天又过去了？
是今天出席了6个试听一个都不买，抱怨，不爽，让这种情绪慢慢消耗彼此时间还是思考提醒自己收拾下自己的情绪，安抚自己的负面情绪，思考遇到的几个客户中有哪几个环节是可以改善，如果这累客户，这种鸡蛋里挑骨头的老师，这种贪小便宜的客户，这种伪善的妈妈，这种无理取闹，贼挑剔的客户重新再一次遇到，如果这件事我重新做一遍，我接下来会如何做才能确保拿下这个客户？
对待自己的职业，专业态度是一切以工作目标的达成为中心。
当我们做事变得非常专业时，同事们也只能用同样的态度和我们打交道。这样即便一些人不喜欢我吗，也不得不配合我们做事情。切忌采用消极的手段来应付工作。
误区二：把自己当作一个过客，而不是主人
特征：人一旦觉得自己是过客，常常就对很多该完成的工作视而不见，懒得做一些事情，容易不求上进
危害：给其他同事留下了坏印象，浪费了时间，丧失了锻炼的机会。重要的危害是难以被赋予重任。
三：实施语言暴力
特征：没有缘由的责备，批评某人的工作。
如果语言暴力发生在自己身上，应对措施三点：1，态度谦卑又要表达出自己观点，既谦卑又能把事情分析得入木三分的人最让人钦佩。2，反省自己是否有自己的过失，把周围同事分为3种人，第一种和这事无关的，第二种会站在我们这一边的，第三种对我们实施暴力的；最后搞清楚第三种实施暴力的目的，找他们沟通的目的更重要的是发出自己的声音，让对方知道我们的看法，也知道他们自己的问题。3，永远明确，工作不是为了公司或者他人，而是为了职业发展这个大方向。
第四，把一件事放到两三年的时间周期来看待
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