1.论读经典书籍的重要性。
早上起床后，听了史蒂芬·柯维《高效能人士的七个习惯》，迷上了，移情式聆听，这一部分。
晚饭后，花了35分钟进行了，一个简单的纸质记录，感觉特别棒。
当现在回头看很多名人书籍，跟多都是围绕这本书中的内容进行阐述的，有的书可能就只说明了一点。
但作者已经在28年之前提炼出了如此精华的部分，所以学习书籍，如果时间有限，先从经典开始下手，刚开始不是很懂也没有关系，后续可以反复的回头看。
2.史蒂芬·柯维《高效能人士的七个习惯》，这本书从管理、人际交往、家庭关系，三个层面，对高效能人士的习惯进行了全面的总结。
在学习之前呢，先要理解两个前提，
一是我们容易陷入“思维定式”，我们习惯了用原来的方式去处理问题，所以一定要时刻提醒自己，用更正确的方式去解决问题，避免掉入思维定式的陷阱；
第二就是“情感账户”人际交往的本质是信任，我们只有建立了足够的信任，才可能形成双赢的局面，与家人相处也是一样的，必须要投入才可能有收获。
三、高效能人士的七个习惯分别是：积极主动、以终为始，要是第一、双赢思维、知彼解己、统合综效，不断更新。
1.积极主动：人类成熟期包括三个时期：依赖期以“你”核心，孩子幼年时期，以父母为核心；独立期以“我”为核心，长大成熟以后，更关注自己；互赖期以“我们”为核心，进入社会后明白要相互合作。我们要不断扩大自己的影响圈提升关注圈，扩大影响圈才可能产生积极主动的效应。
2.以终为使：这个就是要以“原则”为中心，家庭、工作还是生活，必须设立自己的原则，让他像一个灯塔一样，时刻都能照耀着我们前行。我的原则——做长期看有利于孩子成长，有利于我提升自己的事情。读书、写作、锻炼、赚钱、考证！
3.要事第一：熟悉的四象限，重要紧急、重要不紧急、不重要紧急、不重要不紧急，显而易见最应该做的肯定是“重要不紧急”这一部分。因为它涉及到长远的利益，比如个人能力的发展、健康的提升。木桶理论，一个木桶当中放入大石头、小石头、再放入沙子，就可能堆的很多，而他们的上面可能分别写着家庭、生活和事业，所以需要我们平衡这三个领域。
4、双赢思维，并不是简单地1+1大于二，我们既要有自己的原则，又能达成合作，如果实在谈不妥，选择放弃，也是一种双赢。
5、知彼解己，包括自传式回应，我最欣赏的是移“移情式聆听”，只需准确地说出对方的感受，不做任何的评判。
这个真的是违背人性的，需要真的设身处地的现在对方的角度思考问题，帮他说出他内心的真实想法，而且需要不断打破“思维定式”的陷阱。
我从明天开始，我要让自己从这方面进行突破来进行突破。
6.统合综效。他其实是一种心态，日常沟通包括三个层面，互相提防、互相尊重、统合综效果，最后形成了双赢，其实有时候我们并不是只有A和B可以选择，我们也可以创造性地选择第三选择，找到一种折中的办法，双方都满意。
7.不断更新，身体，智力、精神、社会或情感这四个方面需要我们不断地平衡和发展不断地进行学习和锻炼来，从而提升全方位的自己。
不设限，才可能无限！
网友评论