只有坚信自己可能性的人，才能开创新事物。所谓可能性，就是“未来的能力”，只凭现有的能力来判断还是不行，就永远无法完成新的事物，不能完成高难度的工作。
相信自己的可能性，给自己设立一个超出现有能力的高目标，竭尽全力在未来某一个时刻达成这个目标。这时需要的是让“思维之火”不停燃烧。这样做不仅能获取成功，而且同时可以提升自己的能力。
所谓“不可能”，只是现在的自己不可能，对将来的自己而言那是“可能”的。应该用这种“将来进行时”来思考。要相信我们具备还没有发挥出来的巨大力量。
持续努力，天天钻研创新
眼睛可以眺望高空，双脚却必须脚踏实地。梦想、愿望再大，现实是每天必须做好单纯、甚至枯燥的工作。在昨天的基础上前进一毫米、一厘米都要挥洒汗水，把横亘在前面的问题一个一个的解决。
无论做什么事，动脑筋改进的人与漫不经心的人相比，时间一长两者之间就会产生惊人的差距。
在昨天努力的基础上再下功夫改进，今天比昨天稍微前进一步，想把事情越做越好，这种态度持之以恒，就能产生巨大的进步。不走老路，这就是逐渐取得非凡成就的秘诀。
像我们的工作也一样，要不断创新，不墨守成规，不走老路，不沉浸在原来成功的自以为最好的模式，才能走出原来的维度，才能升级到新的境界。
扎根在现场工作就能获得灵感
工作现场有神灵，比如，为了攻坚克难，千方百计反复试验仍不得要领，不断碰壁，山穷水尽。然而当认为要绝望时，事情才刚开始，暂且让头脑冷一冷，再次回到现场，重新观察周围的情况。
答案永远在现场，但是要从现场获得答案，首先从心情上说，必须对工作有不亚于任何人的热情，有解决问题的深切期待。同时必须亲临现场，用真诚的目光仔细的观察现场，用眼睛去凝视，用耳朵去倾听，用心灵去贴近，这时我们才能听到产品发出的声音，找到解决的办法。
就如同最近一个多月解总经常带着我们高管们加班到深夜一起进行产品创新，他充满创新的热情，有殷切的希望，有必胜的信心，在一个几万亿的赛道里，结合自身优势和国家鼓励的方向，创新出一款空间巨大的产品。也是印证了稻盛先生上面的观点。
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