某种程度上来讲，头脑极度开放的人才有可能做出最佳的决策。
头脑极度开放是一种能力：有效的探析各种不同的观点和不同的可能性，而不是让自我意识或思维盲点阻碍我们。
这需要我们克服对自己始终正确的渴望，愉悦的探求事实。但是，不能把头脑极度开放仅仅理解为”承认自己可能是错的“，不寻求理解其他观点背后的理由。
要做到头脑极度开放，必须做到下面几点。
第一，诚恳的相信你也许并不知道最好的解决办法是什么，并认识到，与你知道的东西相比，能不能妥善处理“不知道”才是更重要的。
最重要的是，找到问题的所有答案，但是提出正确的问题并向其他聪明人请教也很重要。
第二，认识到决策应当分成两步：先分析所有相关信息，然后决定。
大多数人不愿考虑与他们已经得出的结论不符的信息。原因常常是——想自己做决定，这些人似乎以为，考虑对立观点会威胁他们自行做决定的能力。但是实际上，听听其他人的观点并加以考虑，绝不会削弱你独立思考、自主决策的自由，只会让你在决策时有更宽广的视角。
第三，不要担心自己的形象，只关心如何实现目标。
第四，认识到你不能“只产出不吸纳”。
大多数人的情况是，与“吸纳”（学习）相比，“产出”（表达想法和制造东西）的热情似乎要高得多。这是一个错误。
第五，认识到为了能够从他人的角度看待事物，你必须暂时悬置判断，只有设身处地，你才能合理评估另一种观点的价值。
第六，谨记，你是在寻找最好的答案，而不是你自己能得出的最好答案。
必须承认，最好的答案不一定是你想出来的，是可以从其他人那里找到的。一个人，总是拥有最好答案的可能性几乎为零。
第七，搞清楚你是在争论还是在试图理解一个问题，并根据你和对方的可信度，想想哪种做法最合理。
拥有可信度的人，有两个特征：首先，曾反复在相关领域成功找到答案（至少成功过三次，拥有过硬的履历）；其次，在被问责的情况下能对自己的观点做出很好的解释。
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