日常挂念年终奖

2019年年初，正当我想谈谈涨薪问题时，老板提出在考虑以年终奖或分红形式发放，比单纯涨薪要更多更好。本着以和为贵，信任原则，我便没有多说什么了，一直等到现在……

查了查账单，去年是过年前很早就发了年终奖，今年却快过年了还没有动静，真让人挂念～～～

年终奖这个事情吧，老板发了是厚道，不发也是人家的自由，发多少更是没法决定的了……我也不便提出为什么没发的问题，一旦提出，就会被老板认为斤斤计较。年终奖是奖励形式，而不是“欠你的”，道德至上观点，真的没话说～一直处于这种被动关系，也挺无奈的……

如果年终奖没有了，我也不会多说啥的，只是可能年中就得离职了，寻一份能够主动一些的职业。