现在已经是建材销售淡季,年前及年后工作衔接,以及年后工作开展的准备,现在需要认真安排了。
一:装修改造工作结束
目前木工环节接近尾声,木工工作必须在15号结束。下单工作16号开始,18号结束。油漆工作16号开始。
二:员工新绩效制度确认
以往是春节后才开始确认新的绩效制度,因今年春节较晚,节后时间紧张,所以一定要年前确认。
三:新工作流程宣讲
长期以来,我们的营销模式出现了一些问题,经过一段时间的梳理,已经把新的模式制定出来,新的流程要人人都理解,人人都熟悉
四:招聘工作提前落实
销售型人才的主要特质是对钱有欲望,交流放得开。这种特质的人,在城乡结合部的一些30岁以上妇女特别符合。本月重点在城乡结合部区域去宣传,去搜索相应人员,立即,马上执行!
五:渠道工作深入开展
渠道工作是我们18年的重中之重,提前介入,进入渠道,熟悉渠道,把握渠道是目前必须要做好的工作,安排所有销售人员,有目标,有计划,有任务开展渠道工作。
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