要让大家积极参与绩效考核管理中来,在其中做好自己的角色,制定考核标准,对下属结果进行分析和评估,对结果进行处理。
本文标题:做好角色定位,对绩效考核极为有利
本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/effcgctx.html
网友评论