今年正好30岁，周围很多职场女性感觉还是受到了歧视，尤其是生完孩子以后的二胎妈妈。
前一段网上看到了一个视频，讲的是一个公司女员工刚刚休完产假回去上班，不到4个月又发现怀孕了，最后被开除了，原因是请假太多了。最后，这个女员工把公司告上法庭了，丢了工作，但是得到了赔偿。
还遇到一个同事，30多岁了终于怀孕了，才告诉公司这个"好消息"，马上迎来了一个"坏消息"，公司要求她从主管变为普通员工，原因是她精力照顾不过来，而她的岗位特别重要，换男员工来。对应的工资减半，她工作也轻松下来了，由于是老员工，她提前休了产假，生完孩子以后，继续作为普通员工来上班了。
最近在追刘涛icon演的电视剧《陪你一起长大》，剧中刘涛演的苏醒，就是典型的30+，因为孩子家庭的事情，从首席设计师，变成普通设计师，最后办公室和负责项目都被其他人占了，不得已成了全职妈妈。不过，最后凭借她的才华，在孩子上小学以后，她还是重新回到职场了。
30+女性，大部分都是已婚已育，就算单身的也会被考虑你是要结婚生孩子的，就像《陪你一起长大》中顾家伟说的一样，女人在职场上就是逃脱不掉的，要兼顾家庭和孩子，就是没有办法一边能玩命工作，一边把孩子家庭照顾的井井有条。这就算女性到了这个阶段，必须要做的一道选择题。
但是，不管怎么样，女人经济独立，有自己的圈子，上得厅堂，下得厨房，干得了事业，也养的好娃。熬过了，就是晴天！
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