大家都想成为富人，那么如何才能最大化的提升这种概率呢。本书作者为德国地产商人，从他的角度给出了一些观点。
首先选择自主创业是成为富人的高概率事件，一个受雇者成为富人的概率不大。也不是所有人都适合创业，创业人应该有逻辑性强、乐观派、敢冒险、抗压能力强等人格特质。创业者对问题的思考方式和受雇者注定是不一样的。从受雇者的角度来讲风险太大的决策，对创业者来讲可能是经过衡量评估后风险最低的行为。那么是不是创业者的要求就比受雇者更高呢，答案其实并非如此。经过调查发现作为高级职业经理人的受雇者的要求往往比创业者还高，比如沟通能力的要求。对上需要对公司的老板负责，而老板一般都是创业者，对下需要和下级沟通协作。创业者因为思维方式的不一样，往往是犀利直率不那么好沟通的。
其次优秀的推销能力对成为富人也是有帮助的。推销不仅仅局限于对商品的推销，也包括对自己能力的推销。要具有优秀的推销能力，我们需要让自己受欢迎，要保持知名度，要有抗击挫败的能力，让大家在需要的时候能够想起自己。对普通人来讲被拒绝是结束，但是对一个优秀的推销人员来讲，被拒绝只是开始。IP时代，大家都注意经营自己的品牌，这就是在建立自己的推销能力。酒香不怕巷子深的观点，在现在的时代已经不那么适用了。我们在保持专业能力的同时，更要能推介自己。
关于富人，大家可能会有一个误区，将年收入很高但存钱不多，也算作是富人。其实对于白手起家的富人，有不少是很节约的，并不那么重视吃喝穿，在欧美国家富人对奢侈品的爱好程度也并不是那么高。关于富人，还有另一个误区是认为富有的人智商一定高，而据调查结果表明在几十个对致富的影响因子里面，智商的重要程度都排不进前10，相较于智商情商往往显得更重要。
目前社会上有不少的仇富心理，讲到富人就认为无商不奸。但是同样据研究调查表明，绝大多数的富人实际上是很重视诚信的，只有诚信才能让人信赖自己，也才会有更多的生意机会。当然，我们也不能排除会有一颗老鼠屎坏了一锅粥的情况存在。
要致富无非是如何做到开源节流，自主创业并不适合所有人，那么普通的雇员如何才能提升自己的财富值呢？注重投资是一个方式，比起股票作者更推荐类似房地产的固定投资。他给出的理由类似于每月固定的房贷，其实是一种强制储蓄的方式。同时房地产的稳定程度比股票更好。
对于股票，我们非专业人士是无法做到了解全面的，绝大多数的股票也是不可预测的，过去的数据也只能代表过去，不代表将来。大家往往都对自己的理财能力和判断能力过度自信，坚信自己能够取得超过常人的成绩，但是事实却并非如此。不负责的媒体宣传和股评家起到了推波助澜的作用，大量的人涌入股市而最后也就都成为了韭菜。从众心理的存在，导致我们几乎都难以幸免。当大街上的大妈都开始在讨论股票的时候，往往就是股灾的开始。历史是惊人的相似，西方国家经历的各种冒泡在东方国家也都纷纷在上演。
关于投资，大家经常听到的是鸡蛋不要放在一个篮子里，而巴菲特和查理芒果却用他们的成就告诉我们事实并非如此。当你有专业的判断能力和足够的耐心后，不那么分散的投资往往能取得更好的效益。不过对于绝大多数人来讲，专业的判断能力是稀缺的，鸡蛋分散在多个篮子里面也不失为一个有效对策。问题的关键是我们需要不断的提升自己的理财判断能力。
关于投资，作者给我们另一个建议是我们要避免陷入“本地化思维”。意思是眼睛只着眼于本地区，而失去了其他地区更好的机会。大家对自己所在的区域是有一种天然的信任感的，比如我们对于同乡会有一种天然的亲近感。
最后，这个世界是需要富人的。富人的存在，对经济的发展是有好处的。让一部分人先富起来，能够带动其他人也富起来。是不是这个理？
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