据媒体报道，河北唐山市丰润戋戋委、区当局办公室结合下发了一份《关于撤消“双休日”休假的告诉》，请求下辖各单元从7月9日起至7月31日，一概撤消“双休日”休假。7月10日，上述告诉已被丰润区官方撤消。
仅近两个月，相似的“桥段”，在沧州吴桥县和廊坊霸州市，就曾经先后重演过两回了。站在“有权弗成率性”的依法行政、权利法治高度，面临该行动，显然又不克不及仅止于“连夜撤消”了事，还必需进一步追查面前的率性滥权义务。很分明，中央当局随便“撤消公事员双休日”的做法，不只直接进犯了外地公事员的正当权益，现实上也是一种分明跨越司法底线的守法滥权行动。如根据《公事员法》，“任何机关不得违背国度规则自行更改公事员工资、福利、保险政策”。而《国务院关于职工任务工夫的规则》也明白规则，“国度机关实施一致的任务工夫，周六、日为周歇息日”，“任何单元和团体不得私自延伸职工任务工夫。”
这种律例配景下，必需对滥发“撤消公事员双休日”之类告诉的义务者停止严正的问责追责。不然，滥权者基本不必担忧支付响应价值，那么势必弗成能充沛包管“有权弗成率性”。现实上，上述景象之所以能重复重演，很大水平恰是问责追责不到位的一个必定后果——试想一下，假如霸州、吴桥两地的相似行动都被严正问责，唐山丰润还勇于重演相同行动吗?
就此而言，要想真正做到“有权弗成率性”，一个弗成或缺的主要前提实践上是，必需起首确保“有权不敢率性”。要晓得，当局不只是公事员的雇主，更是可以对全部社会运用公权利的治理者。
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