作为步入职场的小白，两周的工作初体验，最大的感触就是沟通与理解是高效工作的不二法门。
作为人资部门，负责着协调管理公司的各个部门，因人资的六大模块责任使然，刚刚进入职场便面临着社保的事宜，合同的签订，月报的收集填写等等，这在以前是从未接触过的，也是到了公司才开始具体从事。之前朋友说自己不懂Excel ，我还埋汰，等到自己真正用了才发现办公软件自己用的是有多low.
言归正传，沟通主要是和同事之间，如果不及时沟通可能会把一些工作给疏漏或者是做了重复性的工作。而理解主要是机关和下面场站的劳资员，在交接工作，安排事宜，收集资料时要相互理解，否则会出现下面劳资员不负责任，提交资料不完整，完成工作不停的返工或者是机关人资催的太紧而导致下面劳资员工作不能有效协调，然后出现矛盾和纠纷。
所以这是高效工作的不二法门，不然你就要体会不断返工，重复做事的悲催了╮(╯╰)╭
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