机会是留给有准备的人，这句话在人脉管理上的意思其实是，不管你结交了多少人，给了你多少机会，最后落到实处，限制你的，只能是你自己。
所以其实最好的人脉管理就是，你能帮你的目标客户，同事，老板，用你的人格，性格，品格，能力妥善的解决一个方案或者完成一个事情，你们关系自然建立。
在谈人脉积累之前，先积累自己。
找到自己的核心资源：或者会一门技术，或者手上有大量资源。
重视品牌营销：让别人知道你的核心资源。
善于积累，不求一步登天：当你只有一点小资源时，别妄想傍大主，与其费尽心思找大主，不如找能和自己合作的人，让自己的能力、资源一点一点升值。
不功利性底把人当人脉：结人缘，不结人脉。你拿别人当人脉，别人就会考虑你的利用价值。有广泛人缘，一点你有核心资源，你的人缘，统统可以转化为人脉。
拒绝急功近利：急功近利是毁掉你身边人脉最好的办法.
巴菲特说：“一夜暴富是很难的，但慢慢积累财富是容易的。可惜绝大部分人都喜欢做很难的事情。”
一步登天坐在马云旁边登堂入室是很难的，但慢慢积累自己的资源，积累自己的人脉是容易的。事实上，我很反感用人脉这个词，因为带有太强的功利性了，而往往是不对等的功利性。
大部分人谈起人脉，一般是想让别人为自己做点什么，而不会去想自己能为别人提供点什么。
事实上，当你自己有了足够强的资源，你自己本身就会成为一个强大的磁场，你结下的人缘，就都会成为你所谓的“人脉”。
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