今天，偶然得知，一位工作了六年的同事M决定离职了。M离职的理由是，这么多年，工作上没有任何变化。
确实，在一个岗位上，日复一日工作了6年，没有任何职位上的提升，对于一个85后来说，确实没有挑战了。
不是说M不努力，这些年，她一直在不断的自我精进，考研，考各种资格证书，当然她也通过了这些考试。
问题是，工作上的晋升空间太小，每个人就如同和尚撞钟那样，日复一日，这种情境下，是不是会让人失去工作的激情和动力？
今天，偶然得知，一位工作了六年的同事M决定离职了。M离职的理由是，这么多年，工作上没有任何变化。
确实，在一个岗位上，日复一日工作了6年，没有任何职位上的提升，对于一个85后来说，确实没有挑战了。
不是说M不努力，这些年，她一直在不断的自我精进，考研，考各种资格证书，当然她也通过了这些考试。
问题是，工作上的晋升空间太小，每个人就如同和尚撞钟那样，日复一日，这种情境下，是不是会让人失去工作的激情和动力？
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本文标题：工作的意义
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