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走过申活这一年:我迎来了67位小伙伴

走过申活这一年:我迎来了67位小伙伴

作者: Jackyzhuzhu | 来源:发表于2017-11-12 11:56 被阅读232次

    2016年7月20日,我从史然这里正式接手会员发展长老这一职务。申活发展的太快,以至当我回望一下我们走过的路时,我自己也惊了一把。

    见证67名会员的入会

    67!

    67!

    67!

    回望这一年,发生了很多。最让我惊喜的是,从2016年8月1日至今,我已陪伴了67名会员入会,其中有7名当时的新伙伴转入申展,给了我自己一个大大的惊喜。这些入会数量,意味着我们需要招募比这个数字多得多的RIA训练营小伙伴,也意味着我们申活核心骨干所需要的辛劳付出。

    谈谈一年多RIA训练营的那些事

    我的第一次RIA训练营:

    我记得我成为会员发展长老前后,和Peri一起搞了一次事情,带了RIA训练营,我担任教练,她担任班主任,每天晚上Peri就挨个到各群里去催作业,我们和一群伙伴玩的很开心,这些伙伴当中也有现在的徒弟小鹿,并在今年5月份拿到了三级证。

    一次需要秒杀的RIA训练营

    结果这一玩就不可收拾,恰逢8/9月赋能班开班,我们期待能够挖掘更多伙伴加入到我们的行列中,于是有和孟钢、史然、桃子几个伙伴开启了一次RIA训练营,都怪我太闹腾了,想参加的人太多,而那时候容纳能力有限,于是开启了一次线上秒杀活动,先让有兴趣的报名入群,在某个时间点开启报名秒杀链接,这次活动吸引了50多个伙伴报名,结果20个名额真的是在1分钟抢完的。。。在那次搞事情之后,我们迎来了安仔,大鹏,John,张建,还有我徒弟张姣丽等,现在很多都已经是申活申展的顶梁柱了。这中间还经历了换届,和孕育新的分舵。申展也在2017年3月23日正式从申活孕育而出(以发总舵邮件为准)。

    RIA训练营开启前的狼烟之战

    突发奇想,投名状机制:

    为什么会员与拆书帮会有这么高的粘度?会员之间还有这么多的感情?其中一次成功的RIA训练营,去逐渐培养相互间的感情,和走过一段共同的经历,必不可少。

    不过同时,开启一次RIA训练营真是非常耗费精力,那时的长老,同时又都是三级拆书家,拆书学院领拆,又有了很好的与复旦等机构合作的机遇,有一些小伙伴非常想快点加入申活,如何平衡,确实是一个很大的难题,于是我和桃子又在想招,设计出一个投名状机制。按Anson的话说,这两个人经常不晓得在密谋些什么,搞不好又在群里吵,我们其他几个都莫名其妙的,我现在想想,又汗颜又好笑,确实是一段难忘的经历。

    通过这个机制,我们有大约10名的伙伴加入,第一批吃螃蟹的就是Dany,菲妮几个了。现在的Dany已经是一个资深堂主,而菲妮,已经把桌子掀到了沪杭,“浮夸气质”已经准备冲出“亚洲”了。

    Dany的投名状 菲妮的投名状

    随后的几次RIA训练营:

    投名状慢慢变为了我们入会的补充机制,目标群体是针对于狂热粉,充分激发自己的主观能动性,当然入会要求也会更高。

    在这之后,Anson带了一期的训练营,每天陪伴6位伙伴一起共同学习,也营造了很好的氛围。然后又是我和桃子继续搞事情,一起做了《团队协作的五项障碍》的系列精拆活动,还请到了大海老师和我们一起合作讲解和拆书,很多小伙伴通过了那一次活动对团队协作有了很深的印象,当时每次活动之后笔记照片也是满天飞。活动尾声,桃子独挑大梁,带了一期近20人RIA训练营,最后也有11位伙伴成功入会。

    10分舵的RIA联合训练营:

    如何带好RIA训练营,一直都是分舵的瓶颈,对于申活来说,有时候资源甚至可以说是捉襟见肘。在今年南昌成长大会上,受到天南姐的启发,我发现一个分舵单枪匹马来做确实很难,但是通过联合多家分舵的方式,则可以聚集更多优质资源,一起来搞事情。这样无论是学习者还是拆书家,都可以借助这个更大的平台,共同学习和成长。势必也能够激发更大的能量。

    于是我开始立刻实施,很多小伙伴们都很给力,特别感谢大伙的支持。于是才有了这次共有50多个学习者,100多个伙伴共同参与的大型活动,活动之后伙伴间也结下了很多友情,参与者还自发做了一个感谢视频发给运营团队,非常令人感动。

    就这样,一步一个脚印,我们从去年的30个伙伴(最早有接近50个,其中有近一半属于长期停滞状态,后基本退出),发展到现在的两个分舵:申活、申展。并在申展分离之后,又有了总计72名会员。

    期待明年又会有新的奇迹。

    RIA联合训练营

    新人入会和选师父

    这一年,我们从海伦路分场(从天蝎公司搬到了旁边的咖啡厅),扩展出了南京西路(后改到玫琳凯,飞洲国际),杨浦创合(后因场地调整不对外停了),杨浦路(后搬到了浦东世博园),金科路(后改到了世纪大道君咖啡),很多堂主都付出了非常大的心血。

    我们在实践中,慢慢总结出了自己的师徒分配,及新人入会仪式方式。我还记得16年10月的一个晚上,我和教育长老Q两个人坐在麦当劳里,讨论着师父该如何分配的问题纠结不已,当时机制也不成熟,这也真心不是一件容易的差事,需要考虑很多因素,精力,相互间的了解和匹配度等。就因为这事,还一度引发过多起“抢师父”,“抢徒弟”的事件,赤子之心可见一斑。

    在入会仪式,从草台班子到完善的机制和流程也是一步步走过来的。同时,我们也在不断地推陈出新,让新入会的伙伴充分感受到组织的欢迎和关注。我们不仅有正式致辞、海报、师徒礼物,还有我之前突发奇想编撰的入会宣誓词。

    入会最早是我们几个长老搞事情,之后也交给其他的小伙伴。包括最近一期由安仔,舞象和小健负责,结果他们做出了一个惊艳的小叮当主题入会仪式。20多人的活动,场面热闹又温馨。

    小叮当主题RIA训练营 小胸针 声势浩大的入会仪式 各种活动和闹腾

    “欢乐恶搞”的拆书宣誓词

    我自愿加入拆书帮申活分舵,谨听师父教诲,努力打怪升级。

    并时刻准备着,使出洪荒之力:

    不抱怨,改个准备表都得五六次;

    不吐槽,师父循循善诱的虐自己写的准备表;

    不放弃,拆书被观察家批的体无完肤;

    不拖延,拆书后赶紧写实录。

    为成为一名优秀的学习促动者而奋斗!

    宣誓人:xxx

    小结

    这一年飞快,回顾这一年的活动,有开心,争吵,有大放异彩,也有些经验教训。

    翻资料的时候,无意找到了Peggy第一次参加活动的记录,每次她参加活动都会写一个大长篇,很感动,她的第一次活动我也在,长篇里还提到了我。她问我是怎么找到的,我如实和她说想整理一篇文字。

    她回应我说,哪里是一篇文字,可能需要一本呢!

    写到这里,我确实体会到了这一句话。昨天和新老长老交替,嘚啵嘚啵说了很多,可能还是很难表达清我想说的意思,有些东西,很难讲的清楚,只有走过了,才是最好的体会,庆幸这一年很小伙伴一同走过,共同经历的事情。

    我很期待,跟随着拆书帮发展的脚步,申活在打扎实基础的同时,还会不断涌出更多、更新、更棒的东西来!

    Jacky

    2017年11月12日早 家中

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