借助雷达图,可以看到自己和他人的差距,进而可以找到最合适的对标对象,通过能力分析和流程研究,更好地改善自己。
在没有标杆管理时,组织的行动更多地基于自己的历史来制定目标,每个问题可能只有一个答案;在进行标杆管理之后,企业会基于可能达到的最佳业绩水平来制定目标,每个问题都有许多答案。
幸福时刻:
1.居家第三十天,嗅觉障碍持续,味觉开始恢复,咳的症状减少了。
2.与家人们互报平安。
3.准备明天上班。
借助雷达图,可以看到自己和他人的差距,进而可以找到最合适的对标对象,通过能力分析和流程研究,更好地改善自己。
在没有标杆管理时,组织的行动更多地基于自己的历史来制定目标,每个问题可能只有一个答案;在进行标杆管理之后,企业会基于可能达到的最佳业绩水平来制定目标,每个问题都有许多答案。
幸福时刻:
1.居家第三十天,嗅觉障碍持续,味觉开始恢复,咳的症状减少了。
2.与家人们互报平安。
3.准备明天上班。
本文标题:雷达图
本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/ehesqdtx.html
网友评论