一类，天赋异禀，人见人爱，花见花开。没有解不开的难题，也没有搞不定的团队。
一类，要么是技术高手，要么是谈判达人，凭借一技之长混迹职场。
一类，自认为有一点小聪明，但却总得不到领导的赏识，于是没个月就想跳槽，寻找自己的伯乐。
最后一类，没有太出色的外表，也没有特殊的才能，但有一颗执着拼搏的心。他们的唯一优势就是懂得坚持。
纵观职场，第一类人少之又少，1%都不到。第二类人有大概有10%，剩下近90%的人都是第三类和第四类人。但真正成功的却多数都是后者。
拥有小聪明的人不在少数，与第四类人相比，他们有更好的先天优势，但却总是屡屡碰壁。他们总是认为，现在的领导们、HR们都没有用人眼光，自己没有得到重用是因为没有遇到好的伯乐。但他们却忘记了一点，当初就是现任领导和HR把自己招进了现在的公司，这些伯乐们比谁都希望自己选中的人能有好的发展。
所以，遇到困难就想逃避，只会让自己永远都背负着枷锁，越逃越累。相反，在困难面前，不怨天尤人，冷静分析自己的问题，把困难当作考验，努力跨过去的人才会真正成功。
你离成功还差几步？
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