李曙光的带领下五粮液高管团队进一步年轻化。
7月20日晚间，五粮液发布公告称，公司提名邹涛为董事候选人。同时根据宜宾市国资委文件（宜国资任〔2018〕22 号），经履行相关程序，公司董事会聘任邹涛为常务副总经理、赵东为副总经理，任期与其他高级管理人员一致。因到法定退休年龄，彭智辅不再担任公司副总经理、董事会秘书职务。
关于邹涛的人事变动，记者于7月19日已首发报道。
7月19日，邹涛以五粮液集团副董事长、股份公司常务副总经理的身份出席五粮液集团与四川大学华西医院举办的“一院一中心”项目合作签约仪式后，记者敏锐地察觉到了五粮液的人事变动。
同一天，记者独家获悉的五粮液集团党委、五粮液股份公司党委于7月18日联合下发的《关于调整部分公司领导分工的通知》。通知显示，五粮液对部分公司领导分工进行调整，推荐邹涛同志任集团公司副董事长，股份公司常务副总经理，协助五粮液股份有限公司党委副书记、董事长刘中国同志分管销售工作。
这是邹涛自2017年2月从四川省委纪委监察厅第二纪检监察室主任调任五粮液集团公司党委委员、副书记之后的又一次职务变动。值得一提的是，和邹涛类似，在2017年3月到五粮液集团履新的李曙光，也来自地方政府部门，调任前为四川省经信委副主任、党组成成员。
记者发现，五粮液正在推进中高层的新老更迭：在李曙光的带领下，五粮液将迎来一支年轻、充满朝气的队伍。而他们又将为五粮液开辟怎样的未来？
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一年半，邹涛干了什么？
上任后，邹涛马不停蹄的奔赴五粮液集团下属各子公司熟悉情况。去年2月7日刚到任，10日邹涛便到2004年被集团纳入的四川海大橡胶集团有限公司的轮胎生产车间进行调研；去年8月，邹涛又到了五粮液并购的邯郸永不分梨酒业股份有限公司进行考察。
同时，邹涛在来到五粮液之后也积极迈进业内交流的步伐：2017年4月一个月，五粮液集团公司党委副书记邹涛率领的党群工作部、战略发展部、人力资源部、职工教育培训中心、文化旅游公司等单位相关人员便完成了对“兄弟企业”泸州老窖、郎酒、剑南春的考察调研，并就企业文化、品牌建设、平台建设、产品开发等方面进行了深入探讨和交流。
2017年全国秋季糖酒会期间，在由宜宾五粮液系列酒品牌营销有限公司主办的系列酒新品发布会上，邹涛以五粮液集团党委副书记的身份首次对公众亮相。
而在这一“首秀”中，邹涛贡献了他对五粮液系列酒发展的“建议”。他表示，五粮液系列酒确立了“百亿征程”的伟大事业，是五粮液公司实现千亿目标的生力军，在这个过程中，要着力做好梳理品牌、巩固品牌、扶持品牌三个方面的工作。
据五粮液内部人士透露，邹涛行事干练、雷厉风行，在五粮液干部中颇具威信，“是五粮液干部中的佼佼者”。
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邹涛履新，透露了五粮液两点变化
除了邹涛之外，上述通知还对其他公司领导工作进行了调整：
魏红英同志(集团公司、股份公司纪委书记)代管干部工作。
彭智辅同志临时继续代管公司董事会办公室、对外合作部；联系宜宾纸业。
赵东同志(股份公司副总经理)分管产品研发部、技术研究中心；协助陈林同志分管质量管理部、质量检测中心。
杨韵霞出任股份公司工会主席，分管五粮液股份公司工会工作；公司党委日常事务、党建，团委、企业文化工作；继续兼任党群工作部部长。
这也意味着，股份公司四位干部平均年龄都在50岁以下，邹涛更是年仅40岁。李曙光的带领下五粮液高管团队进一步年轻化。
另外值得注意的是，此次人事调整，邹涛作为五粮液常务副总将协助刘中国分管销售；分管市场部、销售服务部、七大营销中心、品牌保护部；联系长江源公司、基金公司。这在业内人士看来，“销售乃酒业之重，此人可谓是上市公司的核心人物之一”。
有分析人士指出，和五粮液集团上一任董事长出自宜宾市政府职能部门的官员有所不同，此轮高层人士变动，五粮液集团董事长和副董事长均来自四川省政府不同的下属部门，由此可见五粮液在四川省内的地位越发提升。
对“空降兵”委以重任，目的在于打破旧有管理体系，确保执行到位。因此，高管团队年轻化只是新政的第一步，关键是今后五粮液销售体系将出现的新气象，值得期待。
声明：此文已在糖酒头条app发布（微信号：zgtjtt2017）
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