工会干部培训

今天，是我们组织公司工会干部培训的时间，从早上9点开始，一直进行到下午下班前。

因为疫情，去年的工会干部培训就没有组织。今年，我本来是准备出去在某个党校去组织的，请专业的老师给大家讲一讲，学习一下工会的专业知识，提升工会干部的认同感和责任感。但是，大疫情控制住了，小疫情隔三差五的出现，不能聚集又是一个硬杠杠，再加上公司经营形势堪忧，能省点是点，最后领导还是不同意出去组织。

在公司组织那就简单的多了，买了几本领导人关于工人阶级和工会工作的重要论述组织大家集中学习，从政治高度提升大家对工会工作的认识，增强对工会工作的使命感和责任感。然后找了几份集团公司关于工会工作的重要文件，如工会组织办法、财务管理制度等等，组织大家学习，从组织管理、从财务管理等工会工作的专业方面提升大家的知识量。再把集团近两次的审计报告和审计问题组织大家进行学习，对于容易发生的问题进行说明，防止和杜绝以后工作中再次发生，算是从具体问题入手来提升大家的认识。

理论学习方面，有高度，有理论，有具体问题，麻雀虽小，也算是五脏俱全了。

下午，先安排各个支会主席把今年以来的支会工作情况进行了一下汇报，然后以“如何做好工会工作”为题，组织大家开展讨论，畅所欲言，集思广益。

讨论环节，我也建议把工会成立的几个运动队的队长纳入进来，大家都坐在一起好好讨论讨论。虽然发言开始依然是冷场的状态，但是我也不断地煽动、鼓励大家畅所欲言，实在不行就逐个进行，最后慢慢的氛围一上来，讨论发言的状态就出来了，也火热了，也有说有笑了，想说的、犹豫说的、不想说的就都表达出来了。

因为培训学习的环节非常紧凑，中间都没有留下休息的时间，一天就非常快的就过去了。

明天，我们要组织全体培训人员参观二七纪念馆等四个长辛店工人运动、铁路工会发展史等等的教育基地，也是一天的时间。整个培训学习有理论学习，有工作汇报，有工作研讨，有参观学习，全面而具体，短小而精悍，内容丰富，针对性强，算是一个比较成功的培训吧。希望明年疫情防控好转，能够组织一个更加专业的工会干部培训。