初来乍到？Who care?
作为一枚没有任何实习经验的应届毕业生，被丢到社会上我有段日子了。入职不到一个月，对职场有了新的认识。
1.别人凭什么教你？
之前我一直以为，进入职场，会有老员工指点，会让你慢慢适应公司环境，待你有能力了再放手让你去干。可其实，非也。没有人会像父母或者老师一样陪你成长，让你具备能独挡一面的能力之后，再放手让你去飞。
我到公司前几天，领导给我说的话普遍都是这个样子的1.有问题自己想办法解决；2.表格文件谁给你的你去问谁怎么填；3.我没时间管你……
在职场中，每个人都有自己的工作和任务，每天都忙忙碌碌，哪有时间停下来去带你成长？再说，你又没给他交学费他又凭什么手把手教你呢？你偶尔请教也许可以，但谁有大把的时间一点一点教你？
2.盈利是证明你有价值的唯一标准
领导曾经说过:“无论你做什么事，只需要回答我两个问题，一，做这个事情，今天能不能挣钱？二，今天如果不能，那明天能不能挣钱？”
“如果都不能挣钱，那你做这件事干嘛？公司不养闲人。”
所以，如果你做的事情不能让公司有受益，公司何必留你？
3.你是新来的？Who care？
刚刚到一个新环境，你是新来的，你不熟悉，你不了解公司……
Who care?
谁会因为你是新来的，而对你照顾有加？你又不是是高层亲属，凭什么。该做的任务没做好会被赦免？不存在的。
长江后浪推前浪，前浪死在沙滩上。你自己不成长，自然会被人取代。
所以不要那么天真，赶快成长才是王道！
可能开始压力会很大，心情会很不美丽，但是你要相信，一切总会过去的～
加油！亲爱的自己，还有也在职场初来乍到奋斗的你。
初来乍到？Who care?
网友评论