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让你跟别人拉开差距的工作习惯(二)

让你跟别人拉开差距的工作习惯(二)

作者: yellowbird蜗牛黄鹂鸟 | 来源:发表于2017-06-25 18:41 被阅读35次

    当工作到达一定年限后,专业技能可能大家都差不多,这时你做事的一些习惯、逻辑等可能是继续让你甩开别人的东西。

    习惯二:工作任务记录

    1、任务规划记录

    这里我用了个词“规划”,我想表达的是提前做好安排规划的意思。翻看了这几年的工作笔记,会发现自己已经慢慢养成一些做任务记录的习惯。

    因为公司离家较近,2016那一年我到公司一般都比较早,比正常上班时间会早了十五分钟到半小时。这短时间会用来解决早餐,因为已经戒掉了早上刷新闻的习惯(上一篇内容)。所以这段时间也被用来做另外一些事——工作任务记录。

    早上正式上班前的十多分钟,会用来想昨天的工作完成了哪些,完成多少,今天的任务是什么,难点是什么,紧急的是什么,今天需要给哪些人安排什么工作等等。然后把这些一条条的记录到笔记本上。

    上面就是我某一天日常工作时做的任务记录(有些凌乱,凑合着看)。会列个几条,有些任务之间是没联系的,N个项目同时进行,整个一天任务完成后打勾,会做简单的注解,并且它在一天的工作中是动态的。

    你也可以对任务记录进行分类管理。

    这个任务记录习惯能够让工作高效,前提逻辑实际是需要围绕项目的总目标,把任务进行分解,分解到一些人能完成,分解到一天,半天能完成什么,甚至一小时内要完成什么。

    所以前提是要会分解任务。你不可能是列一条,“完成项目A”,没了。而项目A是需要一个月完成。

    另外,分解这一步因人而异。这时每个人可以根据自己的情况,做适合自己的分解。你可以把你需要完成的几张图进行分解,比如你可以记录着一天上午完成构造图,下午完成钢筋图。也就是说项目负责人和画图员的任务分解就肯定不一样。所以,根据自己的情况来做任务规划记录。

    解决了任务分解这个前提,下面就是具体执行。

    当任务被一条条记录到笔记本上后,后面就是一条条的按自己规划的完成了。完成了就打上勾勾或者记录上完成的时间(时间管理),这些个人可以灵活处理。如果当天没有按计划完成,就可以做好备注,安排到第二天的任务中。

    这打上勾勾或者备注这个小习惯,目的是告诉自己,这个完成了,可以从自己当天的大脑内存中把这件事清理出去。然后,你可以专注到后面的事情中。

    这么做的好处是什么,首先你可以开始观察你周边优秀的人,我相信你会发现大多数优秀的人都有这些习惯。不是我的专属,我也是在学习和前行。

    具体养成这个习惯后,时间久了就会深有体会。对于我来说,这个工作习惯给我带来的好处是:

    1)工作节奏,这个习惯养成后,你会发现工作也是有一些节奏的。良好的节奏让你思路清晰。

    2)对项目总体的进度把控。常常做任务记录,完成哪些清晰明了,不至于事情多时一头麻。

    3)多项目多任务高节奏工作时,会让你逻辑思路清晰,提高完成一件事时的专注力。(这一点是可以单独来写一篇,“如果高效解决多任务工作”,后面我可能有一些思考,理一理它内在底层逻辑)

    4)每天工作很充实。

    5)项目管理顺畅,较少怠工。

    2、任务即时记录

    在安排任务给下面人做事后,或者自己被他人安排做事后是否会遇到过这样的情况:任务被安排后,急急忙忙的就开始去做,做完了给领导一看,领导立马就开始恼火:给你安排事情时,不是都说过强调了嘛,为什么还是出错?

    甚至有些人是反复的出错,当然这里面可能有一些双方沟通的问题。因为你无法改变别人,所以我常常思考的是“我”可能做哪些改变,让这个事情可以完成的更好些。

    比如之前的一篇文章《在吗?——能说不在吗?》真正想表达可能还是自省自己该如何做予他人方便。「你想的」、「你写出来的」、「你说出来的」我已经体会到这是三个不同的能力。我写,除了对他人有一些分享外,同时对自己也是一个逻辑表达能力的锻炼。

    回到正题,这种情况的发生,在我看来有一部分原因是一些工作习惯的问题。你可以通过改变自己的一些工作习惯来让你做好事情。

    工作时出现反复出错遗漏任务要点的人,接到任务安排后,一般就急急忙忙的开始搞了。

    其实,当你被安排事情时,被叫到项目负责人或者领导那边时,你开始听他说安排事情的情况,要求等等。这时,你就应该非常认真的听,尽量理解和捕捉领导强调的重点。如果可以,带上笔记本,「即时记录」。

    领导或者负责人说的东西较多,速度较快,其实你拿到任务后,最应开始做的是,迅速回忆把领导刚才说的一一记录下来。任务再紧急,也建议做即时记录而不是急急忙忙就投入工作

    人的短时记忆是非常短的,存储信息的时间很短。如果,领导安排的事情,强调的东西过多,我们不记录下来是常常会在工作过程中遗漏掉一些。

    所以,在被安排任务时,或者其他场合听到任何重要的信息,被分配任务,即使任务非常紧急。我们最新要做的不是去执行,而是即时记录。记下来后,再去考虑,如何做,什么时间做,怎么做。

    当任务不紧急时,就像我前面说的,一天的任务记录是动态的,你即时把它写到笔记本上,然后就可以规划它,你不一定就需要马上去完成它,因为多任务下突然穿插一个任务进来,是会打断你当下任务的思路的。(额,这也是如果高效解决多任务工作的问题,后面有时间细说)你可以后面找固定时间去完成它,前提就是你要记得全它。

    以上习惯说到底就是一个字:记。烂笔头嘛,没事就记录,工作中啥都可以记录。高级的甚至连时间点都记录上了,有些牛人做时间管理可能到变态的地步,我等平凡众生可能无法理解了。

    反正就是记录,什么都可以记录,先慢慢记录,很多事不用过多思考,学着优秀的人去做,自己就会发现,好像不知不觉就知道了怎么去做能让工作更高效。

    养成一些工作习惯,然后做时间的朋友,你会看到你甩开别人的...

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