时间:2019.11.09
地点:广东深圳-金润大厦
玩家:琼、汶、华、军
一.回顾目标:
周四刚参加完银行家考核,临分开的时候,孝鹏问我,你准备什么时候开始带游戏?我答,这也是我想问你的问题,你觉得我可以开始带游戏了吗?孝鹏答:我觉得可以。
周五收到孝鹏的信息,说周六小强有事,让我来带领游戏,我欣然的接受了。心理想,不就是带个游戏吗?带不好,我还带不坏吗?这点小case,who怕who?
这么回顾下来,第一次带领游戏的目标其实很简单,顺利的把流程走完,在过程中将规则描述清楚,给玩家解答问题解答的清楚。
二.评估结果
这次给自己一个10分
因为第一次带领,对自己并没有太严苛的标准,参加的又都是第一次玩游戏的新玩家,整个流程走完,解答问题清晰,还让每个新玩家都将财务报表填写正确,我自己感觉已经很棒了!
三.可以提升的部分:
1.明确目标,新玩家参加游戏,第一个目标是学会填写财物报表,让玩家理解到财务报表相对应生活中的影响;
2.加深玩家对“非工资收入大于总支出”的认知;
3.银行家的作用,除了制定规则,解读规则外,还有很重要的一点是使玩家保持良好的投入度;
4.适当的干预,中间有感受到机会少的玩家,在只能领取工资的时候,情绪有所下降,但不知道银行家可以做或不可以做的界限以及度如何把握,荣林给出建议,可以适当的干预,如:你感受一下你现在的情绪,并在点评的环节给予反馈;
5.场域搭建:虽然是新人,还是忽略了陌生人彼此不熟悉,容易造成交易冷淡的点,这点在自我介绍和梦想的环节可以做功课,可以多分享自己。宇飞给出建议:可以让大家彼此推荐一部电影或一本书。(我的时间我做主);
6.总结分享开场环节的场域搭建:
要坐的再紧凑些,尽量形成圆形;
声音洪亮,让大家集中注意力在银行家这里;
几点声明要再熟练和清晰;
7.点评的重点在于人,而非投资行为本身,并且有效的和实际生活做联系,最好引入实际案例进行解读,或者用隐喻进行描述,令到玩家更深刻 的理解;
8.提前建立微信群,用于提醒;
9.玩家总结的点评,重点不在点评,而是学习。
孝鹏提出说我依旧关注自己做的不好的地方,那么做的好的地方呢?能说的出来,对于自己而言本身就是一种进步;
1.对于银行家稿子的熟练程度;
2.在做分享总结的时候,将游戏点评拉升到一生的时间线,更好的思考投资行为。并让大家想象未来的画面,看向目标。孝鹏建议:如果参加游戏,一年以后的你会有什么变化。
3.并未照本宣科提四点建议,而是分享自己的经历和感悟,让大家减少距离感和带动感。
四.与生活中的联系
1.做事缺少事先的思考,不清晰目标,准备不足,导致很多事做了以后才发现不是自己想要的,但时间和精力都已经投入进去了。
2.在陌生环境接触陌生人的时候过于被动,忽视了人都需要一个相互打开,建立连接的过程。
3.关注人要大过于关注事,并且在有所觉察的时候给予适当的反馈,仅仅是反馈,但不给出建议。
4.对于新人要有足够的包容和耐心,不苛责于规则和理解,将投入和积极性放在第一位。
五、接下来的行动
1.仔细研读朱妈关于银行家点评的总结;
2.学习投资的专业知识;
3.研究银行家卡片。
写在最后:
今天看到一篇文章里边提到,总结写的多了会发现,前后有很多地方是重复的,过去一直以为总结就是要发现新的问题点进行反思,但里边的话给到我很好的提示,总结的点可能是重复的,但行动、做法和心态上却已经不同,所以要持续写总结。
感谢孝鹏推我一把,让我走上银行家带领的道路,感谢宇飞和荣林的点评和分享,给到我非常多的启发。



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