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《人生算法-让团队变好的十五个套路》 2

《人生算法-让团队变好的十五个套路》 2

作者: 李冬的读书笔记 | 来源:发表于2018-12-06 23:15 被阅读10次

    套路2: 掌控自己的心理状态与情绪

    对外部刺激的迅速反应在紧急情况下的确能救我们的命。但在现代生活中,大部分时候我们需要的不是如此快的反应,因为这些反应往往是不恰当的。我们需要的是能暂停下来想一想再行动的能力。这里的刺激主要指的是负面情绪,比如愤怒,悲伤,恐惧等。

    如果一个人无法掌握自己的情绪,结果可能是:1. 被生活牵着鼻子走而不是主导生活。2. 限制了自己积极影响他人的能力。

    当我们被负面的情绪影响时,我们会产生受害者心态,去指责,控诉。但是外界环境往往是无法改变的,受害者心态无助于改变现状,我们能选择的是改变自己的内心并积极采取行动。掌控自己情绪的核心就是,在面对无法改变的境遇时,我们有选择的能力和自由,我们可以选择保持愉快,保持专业的性格特质或持守你看重的价值观念。

    作者在本章中举得一些例子:1. 因为感觉被背叛了就在愤怒中立马开除员工,而没有去仔细调查背后原因,造成了很不好的后果。 2. 教授被雨淋了仍然保持乐观,因为抱怨天气没有任何益处。 3. 招人时被招聘经理刁难,还是选择去寻找让招聘经理满意的方式。4. 招来的员工比自己工资还高,开始是愤愤不平,在父亲的开导下,去向老板寻求加工资的方法。5. 积极面对疾病。

    如何应用
    回想一个激怒你的人,或者曾让你立即作出反应的情况,思考下次发生时你会尝试下面哪些行为

    • 从一数到十,在刺激和反应之间创造一个缓冲的空间,去散步,或者告诉某人你需要时间想一想
    • 在作出反应之前,更多了解那人或情况,可以这样说:这在我看来是说不通的,所以我想可能我漏听了一些内容,可以让我多了解一点相关情况吗?
    • 给触犯你的人写一封电子邮件,有意识不要发送,留着过一夜,然后再读一遍,看看它是否能准确得反映你现在的感受和你看重的价值观念。
    • 回想一个过去发生的事情,你的反应在这个事件中产生了不良影响,你当时是如何做的,结果如何。想象一下,在将来发生类似事情的时候,选一个更好更有效的方法,结果会如何不同呢?

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