你有关注过与自已的距离吗？在生活中我们与自己的距离往往是我们所忽略的，更多的关心的是与别人的距离。
每个人都会对自己有着不同的认知，有的高估自己、有的低估自己、显有的是相对清晰客观认知自己的。与自己距离最近的是第三类人。
在生活中这三类人会有不同表现，高估自己的会对自己充满期待，觉得自己无所不能，但总是被卡住；低估自己的会觉得自己什么都不行，做什么都没有自信，但内心又觉得不是这样的，在认知与行为层面出现了强大的反差，这类人会一边怀疑自己一边找方法，一边不断否定又在不甘心的各种尝试；相对清晰自己的会在认知与行为层面相对一致，做着想做的事情，相对是生活满意度比较高的，在目标达成率上也是比较高的。
与自己距离近的人，一般做的都是自己需要的事情，与自己距离远的时候常常是单纯的活在想要或者喜好的世界中。
与自已的距离往往是我们所忽略的，人们更多的关心的是与别人的距离（图片来自互联网）
当单纯的活在喜好的世界中时往往会遇到一些卡点或者问题，比如：计划总完不成，想做的事情总做不完或者被忘记……也就是说在落地性上有很大的问题，想做的事情大多80%都没有能落地。
当单纯在需要的世界中时，会满足自己的需要，执行力也很强，但似乎少了些快乐。比如，我们每天的工作，很多人认为是生存的需要，十几年或者几十年如一日，很少缺席，但快乐不多。
还有的人活在综合的世界中，把需要与喜欢合一。这种生活的方式会让自己充满了动力。在这个世界中，人们往往有工作的激情与热情，很难分清是工作还是生活，很难感受到时间的存在，大多情况是感觉才开始工作就已经到了下班的时候……
当所有人都在讨伐996的时候，我也进行了自我反思，感觉自己似乎比996更甚，有可能是9106或者9117。但在这个过程中没有大家讨伐的种种不堪，有的是工作过程中的享受，所以我写了一篇文章一个自由职业者的自述。感受到这是一种快乐，是与自己在一起的时光，做着自己希望且喜欢的事情！
随遇而安的工作场所（摄于常光顾咖啡厅）就像2018年自己玩儿的事情，每天除了正常工作外还要每天一篇公众号，一年365篇从未缺席，如果在公司会被老板要求这么做，一定会骂“老板太无人性了……哪里那么多的灵感……”，但自己做的时候因为是需要，没有任何理由，只是完成后开心的告诉自己又完成一篇！每天10000字的语音输出也是这样，有些跟着我走的同学认为是种压力，我感觉是一种乐趣，不做会觉得生活少了些什么，这既是我的喜好又符合了我工作生活复盘的需要，所以不需要谁来监督，它似乎成为了生活的一部分。
我这样走了3年，这3年我感受到与自己越来越近。判断基础是：抱怨几乎消失、贪婪与欲望不断降低、越来越爱生活、爱周边的人、爱自己、想做的事基本都实现、遇到越为越多有共同价值的人、可以自由选则自己想要的生活……总结一句话：生活在按照我的期望呈现着。
不同的形象尝试
不同形象尝试
我觉得与自己远的距离应该是：不了解自己、目标总达不成、总是感觉欲望难平、总是感觉生活不是自己想要的、感觉生活太多不美好、感觉自己这么棒老板总不识货、感觉自己这里不成那里不成……
我只是举了些例子，你可以尝试想想自己与自己的距离……当我们与自己的距离越近的时候会发现越健康，这与王阳明先生讲的合一也越来越近。
接近与自己的距离，做自己生活的导演！
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