见：
这一部分其实算是个人的感悟：
我在听的是一个人脉管理地课程。我注意到跟人际交往有关的很多都是心理学的知识。
那节课是如何链接到一些大牛，他其中说到有个方法就是找跟大牛相同的共同点，因为人都比较喜欢跟自己相同的人交往。
当你听完作者分享的方法以后，接下来可以分析一下为什么这个方法起作用。与人际交往相关的一般都属于社会心理学的范畴。然后去百度、知乎搜索一下。
我查到的这种现象的原理是一种基因选择，而这种选择里最常见的是两种，一是寻找“第二个我”、二是寻找“理想的我”，即很大一部分人会喜欢跟自己很像的人交往；也有很大一部分人会喜欢和自己欣赏、倾慕、崇拜的人交往，这几乎是两种最普遍的人性需求了。
其实不光心理学，很多比如在日常的管理中有管理学的知识。每一种具体的方法如果能够养成这种追本溯源习惯，分析为什么它能够有效，你能够少接受很多的三四手信息。
这个方法的原理是哪怕你看的是微信公众文章这些四手信息，你也能够通过百度查找到那个源头知识。
感：
这种方法能够很好的让你找出起作用的源头知识，就不再只是停留在具体的方法，你开始去学习那个思维方式。我们买一些大牛的课程其实都是因为我们想要成为他，但是如果知识学习他的一些具体的方法，我们没有办法成为他，所以，我们需要去学习他的思维方式，才有可能成为他，甚至超过他。
思：
找出了那个源头知识后可以通过见感思行的方式来消化这个源头知识
见：用自己的话来说一遍这个知识
感：我看到这句话的感受
思：对于这个知识现实中有的5个现象
行：我可以把只是运用到的3个场景
行：
坚持写见感思行的卡片
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