上一章《工作DNA》的作者，把职场上的新手、老练、大师，比喻成，鸟、骆驼和鲸鱼。
这一章，他用游泳来形容上班族的世界，作者认为，所有模糊的地方，都有隐藏的危险，在游泳时，模糊意味着未知，职场同理，对待未知，最好的办法就是自己有后手有防备。我认为，作者这个比喻，是指工作要有界限，有规则，如果迫不得已要越界，就得保护好自己。
作者提出的第二点：游泳时真正碰到危险，千万不要慌乱，更不要随便喊“救命”。理由有四点：
（1）喊了“救命”之后，就会只顾得等别人来救你，不再会自己想办法；
（2）在危急关头，最后一口气与其用来喊救命，不如用来换气；
（3）唯一能依赖的就是自己，用最简单的游泳动作使自己前进：划水、抬头、浮起、换气、划水......
（4）只要努力，不可能越游离岸越远。
着四点，对应在工作环境中，就是：
（1）在工作中遇到困难、挫折时，不要第一时间，就去求助别人，如同游泳中求救一样，工作中的求助，会让自己下意识把事情的解决甩给对方，而自己却不再思考；
（2）有很多时候，当我们想着可以找谁帮忙，如果把这个时间用在解决问题上，可能事情已经解决了，但很多人都会“懒癌”发作，宁愿想着找人帮忙，也不愿自己动手，因为解决问题耗费的精力太多了；
（3）出现问题，最终重要的是解决问题，当谁也不能帮助自己的时候，就会逼着去学习解决了。这种时候，最笨拙的方法，一件事一件事地处理，做完一件事情再做下一件，不要去考虑什么时间能做完，而是要考虑怎样才能把手上的事情最到最好；当然这里最好的状态，就是遇到问题的那一刻，就告诉自己，唯一的办法就是自己想办法；
（4）很多时候，我们的努力的成果是不会一下呈现出来的，当有所怀疑时，看看自己的方向有没有错，只要方向没错，我们就会离自己的目标越来越近的。
以上，我最深刻体会的是：唯一的办法就是自己想办法。之前在上一家公司养成的恶习，向别人求助，导致自己在工作时，还是会下意识想求助，但是5个月磨炼下来，我最大的改变，应该就是接受了这个观点。想法指引行动，希望自己在往后的日子能够真正做到：自己想办法解决问题，而不再是轻易求助。
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