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目标+执行的结果你还满意吗?

目标+执行的结果你还满意吗?

作者: 笑盈盈sunny | 来源:发表于2020-04-05 00:07 被阅读0次

    每年都会想着给自己设定几个目标,但是忙忙碌碌一年之后却很少回头复盘,这一年的目标是否全部完成?听了小米老师的课,现在看来从目标到执行的环节都需要反思。

    001目标

    你是不是每年都会为自己定一个工作目标?生活目标?和个人成长目标?

    你的目标确定不是为了做而做的假目标,而是为了结果而做的真目标吗?

    定好目标后,你是否为完成目标用尽全力去寻找资源,并且确保顺利执行?

    听完课程之后,我想应该再重新梳理一下今年的目标打算了!

    002方法

    1.增量思维:对一切事都主动点,不要被动!

    2.工具思维:有方法、有技巧,可以快速提升工作效率,要善用工具。

    3.高效沟通:让目标推进更顺利。描述事情要清楚完整:结论先行、写明经过(分段描述)、补充说明。

    4.标准流程:把工作流程化,标准化,即使是新人也能很快胜任工作,增强执行力。

    5.复盘总结:复盘不是自我批判,关键是不断总结经验方法,分析哪里还有做的不够好的原因,并进一步优化,让下次比这次更好。

    003执行

    对自己要很,凶悍的执行。别想太多就是执行、执行、执行。

    对于一件事情,执行力要到位,要相信日积月累的力量。

    004反思

    听的课程多了,眼界也跟着变宽了,为什么牛人能够成功呢?把一件事情做到极致,还有自我的高要求绝对是助推剂!想想这些年,还是对自己太好了,总是待在舒适圈里,会有坐井观天的既视感。

    005成长

    真正的成长就是每天都在用正确的方法做事,不断进步。

    目标是一个人做好自我管理的前提。无论是读书学习,还是在具体做事中学习,最终要学的就是解决问题的能力。所以,当下,首先是要找准目标,然后去有效执行,逐一实现,这样的结果相信大家都会满意!

   

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