终于找到工作了，真心不容易啊，像我这种没有项目经验，却又工作年限的人虽然面试机会不少，但成功率真心不高，算起来有七家了，结果只有三家的offer，其中两家还是不到20人的小公司，但是这两家的老板都不错，不像某些公司，明显的感觉面试官的鼻孔长在额头上，总之虽然面的不多，但奇葩事却不少。
首先是奇葩一，找工作是个双向选择的过程吧，你有权了解我，我当然也有权来问你，你的项目很成功，那你的副主程为什么走了，你说是资源分配的难处，那你有什么解决方案没有？麻蛋，这就嚣张了，被他们ceo叫去，开头就是一句年轻人啊，接着就开始上价值观——上进心，勤奋，团队协作，自我管理。然后还讲了腾讯员工打吊瓶赶项目的故事，我只想说，我不想把命留在这里，虽然对方公司上价值观在这种互联网年代，思想自由的环境挺无语的，但上进心，勤奋这两个词还是触动到我了，什么是上进心，什么是勤奋，我也不断地反问自己，以时刻提醒自己！
接下来是奇葩二，我发现规模在20到100人之间那种不需要融资的公司，真心是不缺钱啊，办公室也各种奢华，让我压力不小啊，本以为是小公司，不进也就算了，结果看了看环境，哇咔咔，好像也挺不错的，可惜人家看不上啊，毕竟项目经验少啊，但厚着脸皮也要聊下去啊，要不然怎么能遇到奇葩呢，没错，这次奇葩的是一位趾高气昂的面试官，哇咔咔，面无表情自带嘲讽技能，我也很无奈，但我能怎么办，当对方问出renderTexture相关问题的时候，我瞬间斯巴达了，他问我的是屏幕截图如何缩小内存，正常人考虑的肯定是在原分辨率的基础之上缩小内存，我忐忐忑忑的回答完他的问题，终于等到权力反转的时候了，虽然一定不会过，但不懂的还是要问嘛，我就问那个问题的解决方案，我了个卡卡，他给出的方案居然是先把图片缩小，然后再截图，excuse me？你在逗我么？
奇葩三，上市公司的面试到offer全过程，上市公司和普通小公司真心不一样，普通公司的办公场地也就一层楼的某一块地，上市公司能有几层楼，原谅我的无知，应该很多是有几栋楼的，但我目前接触的只有这家有几层楼的上市公司，进去之后，前台木有靓妹子，而是一个帅帅的安保坐在前台发放笔试题，拿到笔试题的瞬间我的内心是崩溃的，我是做cocos C++的，笔试题都是lua，心想这回肯定没戏了，结果发现身边的战友各个桌上都摆了一部手机，我明白了，但也没什么卵用，越是想找的东西，关键时候越是找不到，我能怎么办，我也很无助，只好在交卷之后找曾在这家公司干过的前同事了解一些情况，缓解不安的情绪，等了好一会儿，才来了一个慈眉善目的面试官，但问题也挺蛋疼的，3.x的渲染机制，内存管理机制啦，我第一个就不会，知道我会android后，又开始问android问题，麻蛋，我也只有半年经验，也是一知半解，只好有一搭没一搭的与他胡扯，他走之后又来了技术主管，问了我为什么离职等一系列问题，巴拉巴拉的，接下来到了我全场发挥最好的时候——hr面，来的是一位慈眉善目的妹子，但问题都是绵里藏针，好在我四两拨千斤，都一一化解了。然并软，技术面回答的可能都不到一般，可是剧情神反转，周五的上午，我接到了通知，面试居然通过了，把我开心的上蹿下跳，但是offer下午发，于是就有了后续的波折，下午百无聊赖之际，电话来了，还是该公司的人，但电话的那头不是hr的妹子，而是技术的汉子，心中瞬间一凉，结果又来了一次电话面试，说是我的简历写得太简单了，所以你懂得，回答完他的问题后，我是觉着没戏了，心情好失落的，本来不期望得到的突然说你可以得到，然后又暗示说你不可能得到，真心操蛋啊，人生就像海上的波浪，有时起，有时落、落、落到5点半就起了，offer顺利的发到我邮箱，真是感天动地啊，对我这般没有项目经验的人来说，能进上市公司真心是好好运，虽然有人和我说，今年他们公司裁了一大堆人，所以我才侥幸进入，who care！进去后学到东西才是最终要的啊！
说了这么多奇葩的面试经历，当然也有很好的经历啦，我总共过了三家，其中有两家虽然是小公司，但这两家小公司的老板真心棒棒哒，基础的技术面聊完之后，到权力反转阶段，可谓是畅所欲言，行业前景，职业规划，我当时能想到的基本都问上了，老板也不吝赐教，基本每一位都谈了有将近一个小时吧！虽然我没有选择他们，但内心还是很感谢他们对的认可，希望他们的公司越做越大，也祝愿我在新的公司里能够学到超级超级多的东西！
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