错，这个字，在今年里是一个让感受颇深的字。
年初换了份工作，与法律文书签合同打交道，从合同制定到送审归档一整套办公流程，貌似简单的活务，却让我尝尽了不细致与不严谨的苦，
可以说，这工作让我认识到自己从来没觉得是问题的问题。大大咧咧，粗枝大叶，无所谓......在这都成了一个错。
刚来那会儿，几乎总被人指出我做错的地方，比如画错了线、签错了地方、打错了字、盖章不清晰、就连合同装订也要两钉间隔一样......。
高频多发的“错”，朝我袭卷而来，那感受真真不好受，
产生怀疑：是我做的吗？
反复回忆：当时是什么样的情境呢？我在干嘛呢？
提出疑问：怎么会做错呢？
产生焦虑：怎么就做错了呢！
接受：好吧，是我做错了.....这感觉真不舒服。
一次也许能释怀，多次虽不是同一个错，也会让人难以理解的，还有每个人对错不同解读，也让我体会不一样，办公室加我共3人，都是年龄比我小一茬的女子。小A对错是零容忍，发现一个就当面说出来，一个教训口吻，给我的感觉是：犯错是不允许的，一点都不行，不论大小。小B是主管，会给人有缓冲感，新人，犯错正常。一次、二次、三次都理解。第四次嘛就语重心长了......。
这样的氛围里，我感受到对自我的一个打击，我怎么总做错呢？！是我不行吗？然后副作用会有一种怕做错的心理阴影，怕做错又被指责，又或者发现新错时，第一时间我会想到我，心中会自动启用扫描机制回想我是否在这事上有沾边？尽管这不是我犯的错。
做一件事，我会出现忐忑、紧张心理现象会迫使我重复检查几遍，没想到，到这年岁了居然也会有这么不坦定的时候。想被认可，我想这是我当时最大的一个心理影象，但是被认可和做错不是等号，做错，会对工作带来影响，同事们不能接受的是因此所带来的工作手尾，不是我这个人。
我也接受了我会做错的事实，后来我也发现其他同事也有做错的时候，做错，并不可怕，可怕的是不知悔改。为避免因做错而给后续工作带来不必要的手尾，我增加了检查次数，多核对，用心去记下工作的流程。
这段心理历程，让我想到了孩子们，平时我对孩子们所有的指责，有时我不明白鹏为什么会反应这么大，现在，我豁然开朗，当面对高频的纠错言行时，被纠错者会感受到压力，会被打击到自信。甚至怀疑自我。这种感觉不好受。想摆脱这个不好受，反抗、逃避是一种反应。大人会有这样的感受，何况是孩子？
孩子们也想被认可，不允许自己做错，或者不接受做错了，这些是不是怕不被认可呢？那我平时指正他们的错误的目的是什么呢？是想告诉他们这样做会造成什么影响，什么原因都有，但没有一个是对他们的不认可，那么我有没有清楚的向他们表达这点呢？不是情绪，不是评论。是说事实。面对孩子们时，我应该多些宽容，多些智慧多些柔软。
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