当代科学技术和社会的发展，对于一个立志开拓、希望获得成功的人来说，已经不仅仅需要个体的精进，还需要知识的高度集结作为成功的基石。当一个人越是善于从群体中求知，越是不断地开拓新的求知领域，就越是有益于人与人之间的优势互补。团队结构越完美，越富有应变能力，才能在风云聚变的商场从容应对，站得更高，走的更远。
瓷天使创始人王可先生遍访全国各地，以真诚为桥梁请到了张艳君、朱迪、刘婧、于洋、何亭亭一起组成了一支实力强劲的“社交新零售”大军。在一次次的项目攻关战中，他们作为项目操盘手，实现了公司价值最大化，他们是整个团队的精神图腾，引导着整个团队不断向前。
具有6年微商经验的于洋对团队的力量深有感触，他作为瓷天使的操盘手之一，崇尚群策群力，在执行时，尽善尽美，多提升效率；比起于洋的注重完美，朱迪与刘婧则偏重于总结，每次的失败都是成功的捷径，因为她们相信在遇到危机时冷静处理总结经验，当大家拧成一股绳为了一个目标拼尽洪荒之力时，这股团队的力量是无穷的；何亭亭被誉为“行走的微商全书”，对微商相关知识了如指掌，更提出了“微商五步成交法”，帮助不少新人成员建立信心，实现了团队的不断壮大；张艳君，则是团队的主心骨，作为瓷天使主操盘手，这位“中国亿级微商操盘手”在团队几场攻关战中屡创奇迹，在瓷天使的发展与推进中，她更是功不可没，被整个团队的成员敬称为“君爷”。
王可先生坦言，打造卓越团队，凝聚力很重要。瓷天使操盘团队成员间，具备一致的价值观、彼此信赖，分工十分细致，每位成员都可以专攻自己擅长的领域，而无需担心后顾之忧。这为他们的工作带来了超高效率，极大的减少沟通成本。拥有一个彼此信赖、高执行力、高沟通效率、高凝聚力的团队，王可先生对于瓷天使充满信心。
“无论你想做的项目是什么，你的团队都是项目成功的关键。离开了团队，你只是一个人；拥有团队，你便牢牢抓住了成功的基石，所以请‘照顾’好你的团队。”王可如是说。对于他来说，如今的成功离不开团队的支持，无论是吻序，还是瓷天使。正是团队的力量，让公司的版图飞速扩张，实力迅猛发展。遇上社交新零售的风口，瓷天使就如同蛟龙入海，定能随着社交新零售腾飞中国，走向世界。
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