各位同学，大家晚上好。我是佳兆业集团2017届新佳族，也是浙江大学教育学院2017届毕业生xxx。目前就职于佳兆业深圳区域总部，从事人力相关工作。
先做个小调查,现场有多少同学打算做人力的，请举一下手。（比预想的好多了，希望能带走几个啊/看来明年还是得约业务同事过来啦）首先感谢大家来参加我们公司的宣讲会。两年前，我也是在这个教室听宣讲，那时候新佳族宣讲代表是国际乐园副总裁刘涛立总，是浙大07届企业管理的学长，是一个极富个人魅力的人。我当年就是被他描述的佳兆业吸引。珠玉在前，今天我只能说是硬着头皮上了。当时卫利哥找我的时候，心里是有犹豫的。于是，我就问了自己两个问题：第一，为什么要回浙大交流？第二，我的分享会有什么影响？第一个问题，闻着桂花香吃着大鸡腿，人生一大快事。第二，我希望我的分享可以帮助大家了解新佳族的常规成长路径。
我于2017年7月17日入职，到今天，差不多15个月的时间。在这15个月里，我经历过2个月的工程岗，2个月的营销岗，在人力岗轮岗1个月后，最终定岗在深圳区域总部的人力岗。这一年多来，经历了很多，也收获了很多。
一、 新奇的人生体验。所有公司都会提倡HR要懂业务，只有懂业务才能更好地支撑业务，但愿意让校招生脱岗半年学习公司业务还是需要有一定的决心和魄力，因为这不仅会让公司付出很高的成本，而且并不是所有新佳族都能理解公司的这份良苦用心。就我个人而言，我是非常喜欢这段经历的。下工地哎，卖房子哎，选择一家公司有这么多不同的体验，这不是很赚吗？我曾经每天在项目现场巡检，每天的观察打破了我对施工单位和监理单位的偏见，原来他们并没有媒体刻画地那么唯利是图、不近人情；我也曾经在营销岗遇到形形色色的人，看到了一个折叠的上海。出于对人的好奇，我会想去了解他们背后的故事，见的人越多，会对人越包容。这为我做人力打下了一定的基础。
二、 11个月的人力岗位的经验积累。定岗人力岗以后，除了日常招聘外，我还经历了两次专场招聘会，一次实习生招聘项目，一次校招生入职训练营项目，还完整地参与了2019届校招：从控股层面的前期供应商选择执行到区域层面的五个站点到把控到分公司层面的深圳站点校招。这种成长机会在其他公司大概率是不会有的。刚出社会，从候选人打交道，到跟猎头打交道，再跟供应商打交道，里面有非常多的酸甜苦辣。有时候也会觉得太难了，但做对自己而言最困难的事，才能成长。
三、 永远的朋友。我这一届地产新佳族女生比较少，所以轮岗时我都是混在男生堆里，在项目上大家都是吃肉喝酒的好兄弟。定岗后，大家又是住在同一个小区的同一楼栋的同一层的好邻居，三不五时就组个局，开心不开心都约着喝一杯。工作上相互扶持，感情上相互宽慰。我们除了是朋友圈的工作伙伴外，更是微博圈的好友，见证着大家真实的快乐真实的丧。总是会被他们的某个细节感动。前一阵子做校招启动的时候，朋友加班到深夜，回家还帮我改图；在走道里遇到没来得及打招呼，同事会在微信里提醒我说：多吃点，不要再瘦了。诸如此类的小事非常多。人跟人之间的互动是相互的，我也不会把他们的好当做理所当然。我对他们好的方式就是聚餐买单，然后安排微醺的同事送云里雾里的同事回家。
但两年前比对不同offer的时候，我并不会预想到我会在佳兆业有这么多的收获。我觉得我之所以能够做出最适合我的选择，主要是考虑到了城市、行业、公司和职位这四个因素。
第一，城市。个人建议选择一二线 。理由有三：一是由快节奏转向慢节奏容易，但从慢节奏转向快节奏很难，趁年轻还能折腾的时候，青春梦就要放肆追；二是顾虑买不起房，选择一个城市并不意味着必须留下不能走，而是你在一二线城市的工作经历会是你未来的职场优势，因为城市之间会有信息延迟，新兴事物大多是从一二线城市兴起，再向三四线城市下沉；三是一二线的年轻人非常多，有非常多有趣的灵魂，思维碰撞的感觉非常美妙，城市虽大，你却并不孤独。
第二，行业。房地产行业永远都是最好的行业之一，理由如下：第一，在任何现代化国家，房地产在经济领域都有着举足轻重的地位，管得越多，说明它越重要。第二，房子是必需品，衣食住行是人类最基本的需求，需求会变化但绝对不会消失。第三，房地产行业人均产值高，比起其他行业，薪酬极具竞争力。第四，地产行业对从业者的硬条件和软实力要求都非常高，在地产行业的历练对个人成长非常有好处，美国总统特朗普都是开发商出身。
第三，公司。选择公司主要看四点，一是企业规模，刚毕业的年轻人需要去一个管理成熟、职业化的平台，那才是正儿八经的职场，规模太小就像过家家，没什么意思；二是企业发展速度，快速发展的公司急需人才，优秀的校招生在这样的企业发展空间会非常大；三是企业的核心竞争力，不仅要看土地储备的数量，更要看质量；四是企业文化，务实拼搏是很多公司都在践行的，简单高效相当就会少很多。如果你遇见了，一定要抓住机会。
第四，职位。请大家问自己以下几个问题：第一个问题：我喜欢/不喜欢做什么？第二个问题：我擅长/不擅长做什么？第三：我将来希望做什么？我现在正在做什么？喜欢做的想要做的未必是自己擅长的，建议大家选择岗位时扬长避短。在这样一个人才济济的社会里，你要更成为你，而不是一个想象中的他人。公司不唯专业论，但是希望能够看到跨专业就业的你为这个职位所做的准备。
每个人情况不一样，可能有的同学除了城市、行业、公司和职位这四个因素外，还会看重其他因素，也有可能很多同学跟我一样只考虑这四个因素，但也是因为每个人情况不一样，优先级可能会有不同。需要提醒大家的是，没有一个工作会满足你的所有期待，要学会取舍。选择没有对错，不要纠结，逻辑自洽即可。
最后想跟大家分享两句话：
一、 每一次面试都是修正自我定位、加深自我认识的好机会。淡化结果，享受过程。
二、 选择工作就选择了一种生活方式，你一定要想清楚你要什么样的生活。如果没有想好，那就选那个成长性更高的工作。
祝大家在这个校招季都可以斩获自己心仪的offer。更希望大家通过今天的宣讲会，会对佳兆业有一个全新的认识，期待大家的加入。谢谢大家。
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