
这一本的副题为“现代社会处世篇”。
世事洞明皆学问,人情练达即文章。
怎么洞明世事?如何练达人情?
这就是本书要告诉读者的。

曾太太在小区里,是出了名的豪爽、有信誉。
买东西忘了带钱,跟李大妈借一千块。不仅第二天就及时还上了,还给了五百的利息!
听说她要开大酒楼,在小区超市天天见的邻居、老板和员工都争相入股。
曾太太忙得几个星期没露面。李大妈打电话,不通;众人才发现:谁都不知道她住哪、是干什么的啊?!

能干的何助教,圆满地帮迟到的系主任接待了采访记者;
后来何助教考自己系里的研究所,居然没考上。
技术骨干小王,陪专业过时的处长考察老婆工作的工厂,跟在处长旁边一问三不知;
后来,不仅小王老婆的工厂拿到了订单,小王还升任了处长。

小陈的新上司赵主任,在聚餐上吐糟王老虎“靠阿谀上位,欺软怕硬”。
王老虎不久接任了总经理。赵主任也知道了,小陈是王老虎的外甥。
赵主任会怎么做?
去讨好小陈?去找王总经理认错、请他大人不计小人过?
赵主任有更高明的手段。不仅让王总经理信任他,还敲打了小陈不要仗着舅甥关系跟上司唱反调。

生产部经理要移民了,继任者将在两个副理中产生:小王,或者江副理。
总经理有两个表弟在公司:一个在业务部做经理,另一个就是生产部的江副理。
总经理会升谁做生产部经理?是外人小王,还是表弟江副理?
不同的人选,对公司有什么利害关系?
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