“通过业务培训，我进一步认识到纪检监察工作面临的新形势新任务，进一步明确了纪检监察干部的职责使命，进一步了解了“作辅导”的重要意义，这对我们规范履职、廉洁监管有很大帮助和促进作用。”一位纪委委员用三个“进一步”表达了学习培训的深切感受。
4月17日下午，绥化分局纪委组织全体党员干部进行季度“作辅导”培训活动，培训旨在全面提升全体党员干部的履职能力和综合素质。
培训计划合理化。为更好地促进纪法与监管衔接、深度融合，确保各项工作顺利推进，分局纪委提早安排部署，深入了解全体党员干部的培训需求和业务知识的薄弱环节，精心设置培训课程，既安排学习贯彻执纪工作方面的讲解、又安排贯彻全会精神条例方面的解读等课程。
培训内容精准化。培训根据监管工作的业务需要“对症下药”，详细制定培训方案，邀请分局纪委委员轮流“授课”，注重将纪检业务素质培训与工作问题相结合，重点安排与监督执纪问责相关的培训内容。第一期培训为全体党员干部推出“黑龙江银监局系统纪检监察部门廉洁谈话实施细则”的有关解读。
培训效果最大化。培训坚持以全员为中心、以问题为导向、以多样化学习为特征，着重培训纪检监察工作新理念、新精神，力求实现培训效果最大化。督促全体党员干部适应新形势，更新理念思路，创新工作机制，推动全局党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶。
在第一堂课结束后，不少同志都交流着学习感受。大家认为，通过这次廉政知识培训，进一步加深了对纪检监察工作的理解，提高了廉洁监管、依法监管的责任感，有利于今后更好地开展监管工作。
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