自从兴了离职的念头起，就感觉心不在这儿了，每天上班都是煎熬，焦虑时时刻刻把我包围，我也想过留下来，可是又能留多久呢，迟早是要离开的，所以早做决定也好，免得自 己把自己逼疯。
最近几天开会有点多，确切来说以前也很多，昨天上午和经理提了离职，等工作交接完就走，经理也和我谈了很多，让我请假回去或是其他生活条件都可以再谈，但是我去意已决，我最开始还会以为经理会不同意，毕竟招一个人培养了大半年就走了，后来经理也讲明白了，说在公司的经验出去也没有用，留肯定是留不住的，然后讲了一大堆发展计划，最后告诉我自己做决定，很感谢经理能同意，也有点开始理解他的感受。
昨天下午就招来了一个新毕业生，看着他我想起了我刚毕业到这里的时候，至今才一年多点，刚到的时候我惊讶极了，这么巧，刚离职就有人来接替工作了，后面感觉自己有点多虑了，他被老大安排其他的事了，估计不会接手我的工作，我还是安安心心把工作内容整理好给老大吧，毕竟交给新人没有个把月也是扯淡。想着月底之前应该能够回去了吧。
可能我撞了南墙才会回头吧 可能我到了黄河才会死心吧
反正离最后离开公司的日子也不远了，今天早上又开了一个全体大会，会上讲了很多，感觉就想改革的前夕一样风云变幻，也确实该整理整理公司的规章制度了，简单的记录了一下讲的重点，很多事情都提到了书面上来了，不像以前整个公司自由散漫，没什么制度，现在上班必须穿工作服，打卡，工作各流程必须有负责人，各个地方的卫生都有了划分，确实提出了很多具有建设性的规章制度，但是我不知道这套新的规则能够实行多久或是实行几分效果，如果能够实施贯彻下去肯定会有很大效果。有点佩服了这个经理，毕竟能考虑到很多细节能提出很多规范，能感受到他作为一个领导的努力，昨天找我谈话说以后可能发展成上市公司，当时还觉得是天方夜谭，现在想想，或许呢？但我应该是看不见了。
想想自己，颓废了这么久，也是时候做出改变了，前路未知但可期。
踏实走好每一步。
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