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【12】物以稀为贵,社会组织人才更如此

【12】物以稀为贵,社会组织人才更如此

作者: 开挂的少女 | 来源:发表于2018-03-13 23:06 被阅读15次

    众所周知,深圳高校少,社会组织多,人才需求大,于是造成深圳社会组织人才匮乏。作为支持型社会组织,其中有一个重要的功能是拓展社会组织招聘渠道,为社会组织引进优秀人才。鉴于大部分在校生对社会组织知之甚少,我们决定联合多家园区的力量,发动辖区内的社会组织开展进校园活动,暂定以联合宣传的形式进行。

    早上与罗湖和南山园区的负责人去深圳某高校与老师详谈活动方案,收到的反馈几乎使活动流产。原因如下:1.该社工专业应届生80多人,其中有60多人已经找到工作;2.老师认为一则活动对学生来说,最重要的是具有吸引力,论坛这种形式最好有名人(王石,马化腾balabala)站台,吸引参与;二则减弱论坛的形式,以小型工作坊嵌入现场展示。3.现场展示建议设计“打卡”“定向越野”等互动方式来增加吸引力,需要对线路、打卡点的设计花费较多心思。4.地点定在篮球场,须报校方审批即可使用,但校方无法支持费用和帐篷等物资,粗略估计帐篷桌椅费用达1.5-2万,整体活动支出可能达到3万。

    听到此反馈后,我们几个人头都大了。该活动属于宣传类活动,是锦上添花的服务,最多在中间加上招聘会环节(鉴于大部分学生已有主,招聘只是附带环节),很难出明显的成效,但是费用如此之高,恐我们现有的主办方难以支持。于是考虑到拉拢10家左右的主办方一起分摊费用,有一定的可行性,但是具体执行起来不知道如何,只能试一试。

    对于老师建议的邀请大咖为活动加分,除了能请到小有名气的社会组织负责人,像王石、大小马这级别的人物是万万请不到的。现在的学生啊,怎么这么不知道珍惜呢,与其挤破头去参加各种招聘会,何不来参加我们这种送上门的服务呢?哎,可能涉世未深,也可能人家想要的我们给不可吧(哭泣脸)。

    后面该活动能都顺利开展,会被改成什么样,还要等后天大家坐下来讨论方知。预知后事如何,请看后天分解。

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