昨天参加一个老师的培训和今天的老师培训，给我的感觉就是一个老师是做到了，一个老师是做好了。
做到和做好什么区别？打个比方比如做菜，同样是洗菜，切菜，上锅炒，为什么会有的人炒的好吃，有的人炒的不好吃呢？炒的不好吃的人只是做到了，炒的好吃的人是做好了。
什么原因导致这种区别？我想是深入度不同。一个老师教大家学东西只是停留在做到的程度，没有更深入。一个老师有非常多的实战经验，了解也非常深入，教出来的效果自然不同。这个也是为什么一个卓越的球队往往有一个厉害的教练，这个教练很多是队员时就很优秀，如郎平，刘国梁等等。
如何做到这种深入状态？就是深入到事情当中，只有你深入事情当中，了解事情的详尽信息，你自然做得比其他人要好。
可是不可能什么事情都得经历一遍，时间上也不允许，学习就能提高，比如跟高手学习经验，能让你少走不少弯路。
知道了其中的奥秘还得需要不断的练习，比如你知道一幅画美在哪，用什么画法体现出来，但是你不去练，也是纸上谈兵。
是否以上就能做到了呢？还不够，还得有精益求精的精神，大家知道日本和德国制造的质量就是好，耐用精致。
另外苹果手机和华为手机为什么这么受欢迎？除了质量好之外，还有创新，特别是乔布斯时代，每一个产品推出往往是颠覆性的，人们喜欢到疯狂的。
有人会问，做到就行了，做那么好干啥？乔布斯是改变世界，马云是让天下没有难做的生意。这是什么？是使命。找到使命才会明白为什么要做好。
以上是做到和做好的不同，以及如何去做得更好的思路，希望能帮到更多人去做得更好。
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