在公司的一个部门工作了9年，从刚进入公司的毛头小子，这也不懂，那也好奇，懵懵懂懂，师傅带着成长，同事给予帮助，领导不断压担子，慢慢变成了这个部门的技术骨干。如今即将去到公司的新部门，不在原先的部门继续前进，中途下车，离开熟悉的同事，离开熟悉的流程，离开熟悉的工作内容，去面对不太熟悉的同事，不熟悉的流程，更有挑战性的技术工作，不禁有些感慨。
1、从手册组到安全性组
一开始实习的时候，自己是被安排在手册组工作。一段时间以后，觉得这块的工作重复性的事情比较多，没有太多的创造性。加上自己长期学习的专业不是这块的，因此实习一段时间后，自己申请从手册组调到安全性组。就这样，开始了在这个公司的安全性专业，由助理工程师，到工程师，再到高级工程师的晋级之路。
2、参与重要项目的技术攻关
来到安全性组，自己从一个小设备做起开展分析工作，然后慢慢负责一个系统的分析工作，再接着负责其他型号这个系统的分析工作。还记得，那时候有一个重要的项目面临一个关键节点，需要开展关键系统的分析工作。于是全组上下的骨干，在领导的带领下，对照目标和关键事件，分头行动，共同协作。那时候单身，白天时间不够，晚上接着干，再不够就接着熬夜。终于在评审前完成了评审文件的准备，因为准备的资料详实，最终获得专家不错的评价。通过这次小范围的硬仗，参与的各位同事都得到了锻炼，组内也提高了这块的技术积累，也保证项目的阶段性工作顺利完成。
3、从景德镇来到天津
在景德镇待了快两年，天津要成立研发中心，自己也是在天津读的研究生，于是就报名来到了天津。在这里，跟着师傅，两个人负责两个项目，远离景德镇的同事，慢慢自己扛担子。这段时间自己有压力，也是自己成长非常快的时候，以前自己只要懂一个系统就可以，现在要了解5-6个系统。联合办公的过程中，跟其他专业的同事一起讨论，一起交流，保证项目的正常进行，自己也飞快成长。
4、出国留学14个月
2018年前后，组内竞聘招募副组长，自己没有通过，发展受限。加上自己毕业的学校不是211，985，人力资源部想着把这类的员工从天津撤回景德镇，我感觉到职业危机。这个时候，集团公司有公派出国留学的机会，14个月的时间，想想很适合自己。虽然那段时间刚结婚，但是对于自己的发展很重要，白天上班工作，晚上有空就复习英语，周末去新东方参加雅思培训。考了两次，最后雅思成绩是6.0。通过好几关，最终用这个分数得到法国高等航空航天学院的录取。正是在19年这一年，创新基金项目获得关键突破，雅思成绩考下来了，而且还评上了高级工程师，为那段时间自己的奋进喝彩，为那段时间同事家人的支持表示感谢。
5、换个车厢继续前进
马上，我将不再老部门继续从事原先的工作，即将去到新部门工作，但是还是在一个公司。感觉还是在为一列火车提供点滴动力，只不过以前是A车厢，突然下车，换到另外一个车厢，继续前进。
新技术层出不穷，行业竞争永不停歇。走出舒适区，拥抱变化，迎接挑战，创造价值，活出更好的自己，助力列车不断前行。
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