什么是好老板，是有爱心的老板。但这里的爱，不是小爱，而是大爱
小爱是嘘寒问暖，对于每个人无微不至的关怀。带来的是一时的感动，和如果离职时候的内疚。我有位同学，曾经在春节的时候让我给他的每个员工寄份礼物，每个礼物都附上他亲笔写的感谢信！每一封信，字里行间都洋溢出老板对于每位员工浓浓的爱意，感人至深。我一看信，就知道这个公司肯定干不好：写这些信得花多少时间啊。如果一个老板，在人文关怀上花费过多精力，必然挤占公司主业的时间。不是信的问题，而是反映了这个老板对人与事的态度。结果，不到半年，同学的公司倒闭了。我相信他的员工一定叹息失去一个好老板，之后没多久就忘掉这个短暂的工作经历。
大爱是专注于业务，让公司业务蒸蒸日上，每个员工都有希望，有安全保障，同时接收到更多的磨练和成长。哪怕最后离开公司，也是因为有深厚的背景而无惧前途。一个有担当的老板，是要有足够的勇气，去骂人，去辞退人，去准备被人骂！他对于某一个人是严苛的，但是对于全体员工，却是负责任的。把公司打造成行业里面数一数二的企业，让每个员工享受到高额回报的时候，获得足够的成就感。
单位不需要老好人，更不需要当老好人的老板。好老板，是有大爱的人!
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