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DAY 2-4《高效能人士的七个习惯》

DAY 2-4《高效能人士的七个习惯》

作者: 文不言静不语 | 来源:发表于2020-03-05 19:28 被阅读0次

    R:正确的沟通方式也就是移情聆听,至少包括四个阶段。

    第一阶段是复述语句,这至少能使人专心听。

    子:“上学真是无聊透了!”

    父:“你已受不了了,觉得上学太无聊。”

    第二阶段加入解释,完全用自己的词句表达,但仍用左脑的逻辑思维去理解。

    父:“你不想上学了。”

    第三阶段渗入个人的感觉,右脑发挥作用。此时听者所注意的已不止于言语,也开始体会对方的心情。

    父:“你觉得很有挫折感。”

    第四阶段是既加以解释,又带有感情,左右脑并用。

    父:“你对上学有很深的挫折感。”

    运用第四阶段的方式沟通,不仅能了解对方,更能帮助对方认清自己,勇于表达。再以前面的例子说明。

    I:当同事向我们倾诉工作压力大想要辞职的时候,当朋友向我们抱怨孩子不听话太调皮的时候,我们的第一反应是以善意的建议解决问题,因为我们习惯性的以自己的经验先入为主的给事情下了结论,并没有真正的花时间去了解问题的症结。

    在我们听别人讲话的时候,我们总是会联想到自己的经历,有时候处于好心,想要给别人帮助,所以我们才会根据自己的过往经验给出忠告,或者根据自己曾经的行为和动机衡量别人的行为和动机,有时候我们很忙,没时间仔细聆听的时候,我们会假意迎合的说:“嗯、是。”等等,或者选择性的听一部分。这些不仅阻碍了我们与对方的沟通,而且不利于我们与他人建立感情账户。

    【what】

    不管是先入为主的下结论、给建议,还是敷衍的听,本质都是以自我为中心,会让说话的人感觉到自己不被重视,甚至被误解。而真正的移情聆听,是以理解为目的的聆听,要求听者站在说话者的角度上理解他们的思维模式和感受。

    移情不是给出赞同或者认同,更不是去判断对方,而是从情感和理智上充分而且深入的理解对方。这种理解不仅要听对方说了什么,还要关于对方的语气语调和肢体语言。

    【why】

    人类最大的生存需求源自于心理,即被理解、肯定、认可和欣赏等等,移情聆听的移情,就等于在心理上给对方了需求可能得到满足的安全感,你也可以提高自己的信任度。当我们深入了解彼此的时候,才能打开创造性解决方案和新世界的大门,而这中间的分歧也不再是交流和进步的障碍,而是通往双赢的阶梯。

    【how】

    移情聆听有四个阶段:

    第一阶段是重述对方的话。

    第二阶段用自己的语言表达对对方话语的理解。

    第三阶段加入个人的感觉,体会对方的心情。

    第四阶段是体会对方的感受和心情后,用自己的话对对方的话加以解释,并带有感情的表达。

    这四个阶段并不一定要按照这个顺序去表达,可以根据当下的情况,选择用哪一个阶段的表达方式。

    【预防异议】

    有人会认为移情聆听太耗费时间了,起初的确如此,但是当你培养成这样的习惯进入状态之后就会如鱼得水。每个人都渴望得到知音,所以在这方面的感情投资,不仅可以让你了解真正的症结所在,也大大增进了你与别人的感情。

    【适用边界】

    移情聆听是有风险的,移情会让我们被对方的情绪所影响,只有当你做好了被对方影响的准备时,才能深入到移情聆听的阶段。因为只有当我们被影响,才能真的理解对方。

    A1:去年11月,我们搬到了高新区居住,老公工作加班更忙了,每天早上7点起来,晚上10点半到家,我起床的时候,他已经上班了,我都要睡了人才回来。那段时间,我感觉自己每天好像就一个人生活,虽然体谅他工作辛苦,但是心里还是有不满的,就想找个机会问问他怎么看待我们现在这样的生活状态。他就说自己很忙,每天脑子里面都是如何处理工作问题,我听完就很生气,觉得他只想着工作,没有想过我们的家,最后两个人的谈话就不欢而散。

    反思:在这件事情中,我并没有真正的理解他的感受,而是主观的认为他行为和动机不在乎家庭,也没有移情聆听他的想法和处境。

    A2:下一周我打算用移情聆听的方式与徒弟H交流一下,为什么2-1的预备表一直没有改好。

    他可能还是会跟以前一样说,自己最近没有时间。我会改述他的话,你觉得自己没有时间修改预备表吗?

    他可能继续表达,自己在写预备表事遇到了不理解技能点的困惑,我会用第四阶段表达,你觉得不理解技能点,没法写好预备表,让你觉得很困惑,想要放弃吗?

    通过不断地移情聆听,让他充分表达自己。

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