1、 认知升级
没有欲望就没需求，需求来得强烈时就会是执行和实现。在酝酿了3个多月的想法今天去想付出行动去兑现。结果今天的目标没实现。但他给了我提升了我另一个方面的认知。无形给了我最好的答案。
随着物联网的发展和国家信用的政策管控信用变得越发的重要。各个方面的都会给自己的征信增分还是减分。反过来这件事情让我更重视我的信用以及身边人的信用。
人在急需是能动用的资源就是你平时的信用背书，最直接的检验方式就是信用可以变现的钱。
2、 需求造就的商业模式
光鲜亮丽背后的职业装背后的汗水，只有当事人清楚和明白。亲眼见证后你会明白世界变的更好，总有一些人在背后负重前行。
千篇一律的重复，漏斗形的过滤模式。背后的内心支持的需要多少时间及失败案例堆起来。，这些人得有多大的抗压能力从哪习得，适者生存不过也是丛林法则罢了。今天看到的996是再不过正常的事。
心得：多一份善意，即使不需要也要礼貌的对待身边的陌生人。哪怕一句：“不需要，谢谢。”
3、 商业就是价值等价交换
职业操守：不高高在上，供应链都是相互需求关系，与供应商能达成数十年合作，长期的合作基础是这个人和这个产品值得信赖。
地主之谊：做人做事的方式就可以看到这个人的起点及这个人的人格魅力。
庆幸身边有那么多优秀的人，他们都是我的榜样。她们即知性又有能力，她们的前瞻、独立、思想无形拓宽了我的见识和眼界。每个人身上都有可敬、可亲、可点之处。真好！
职场规则：看破不说破，不同岗位都是相互协作，最终是达成企业目标。
镜像世界：想成为什么样的人就多靠近那个人，跟人学是最快的进步。相信榜样的力量。
内视我需改变的观念和态度
为人处世需客观理性、不带情绪、不带偏见，三人行必有我师多吸取别人的优点。做到去之糟粕取之精华。看到别人的闪光点，无形会增加自己的幸福感。
4、 从他人的立场看问题
想到有时候有必要让别人体会和了解到你的想
法或者做法。多分析背后的动机，看透本质拿
出应对的策略，形成正回路。养成习惯对每天
的人和事以及话语，多分析多复盘。
5、 今日领悟-待实践做到
我不在乎薪资，“错”
其实潜意识里我按年来计算的时候是非常在乎。自相矛盾的同时，看清本质。谢谢哥哥的点拨。
以教为学，做事的方法、习惯、目标、时间节点、学到用到
专业知识：课件准备-PPT-备课-训练-语气-语调-互动-反馈（时间节点）
周报、月报复盘抄送：提醒点、重点、目标-关键节点-结果
习惯：检验机制-日事日毕-事事有着落。流程-先做什么后做什么？
学到用到：无时无刻树立自己的信心-激发自己的要性-明确自己的行动指标-时刻调整方向别偏-多想5年后想要的结果-每一个行动背后的转化率-达成最终目的。
信用口碑：个人品牌价值无处不在，时时刻刻-检视自己的行为导向的结果。
拔高自己的维度：学会克制、学会独处；多做事，少说话，结果导向。
辨别能力：小利益与利益共同体的处理方式。分清什么是对人和对事。
目标别丢：立足SH。管理过程：把握好方向，随时调整-回归初心
严格管理情绪-脑热会不理智-说话前先思考-为什么要说-说后的后果
持续做一件长期有意义的事-相信自己-验证结果-长期主义。
养成好的习惯：阅读-自学-投入-思考-复盘-检验-执行-反馈-专注-持续
2021年我必须用事实和行动去证明——我行-我做得到
我需重复锻炼：细节的洞察力，观察力，后知后觉也要记录下来避免下次再犯。
成就他人，才会体现出自己的价值。
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