孔明食少事烦，其能久乎

经济学家，诺奖得主赫伯特·西蒙，用”有限理性假设”取代了传统经济学的“理性人假设”。

内容大概是——因为人不是全知全能的，所以组织内的人的决策都是追求差不多满意，这样反而可以协调组织内部时时发生的利益冲突。

这让我突然想起了老子的一句话“其政闷闷，其民淳淳，其政察察，其民缺缺”

领导人如果事无巨细，就会像诸葛亮那样“孔明食少事烦，其能久乎？”