1.每个人的潜力是无穷的，我现在非常相信这个真理。
最近香囊生产线已经步入正轨，进入了赶订单的节奏。在这个其中我发现了一个有意思的事情，就是在适度的压力和良性的竞争下，每个人的产能都在稳步增长。
只要有人刷新记录，马上就会有其他人再次刷新记录。所以团队氛围特别好，大家都在良性竞争，都在想办法提高效率，所以生产线也就越来越被优化。
人的潜力真的需要被逼一把，而且工作就要有工作的环境和态度。如果一群人在那边聊天边工作，或者边看剧边工作，效率一定是会大打折扣的。因为这个时候的氛围是轻松的，而轻松就意味着从心理上不重视，就会懈怠。
本来按正常速度，一个小时能完成的事情，在这样的氛围下，可能需要两个小时。这样时间就被浪费了，而且工作质量也不会很好。
所以被逼一逼也挺好的，慢慢地就会形成自己的做事节奏，对这个生产线也有好处。
2.学会说话真的太重要了。
我有一个同事，她特别不会说话。每次听她说话，都会让人很生气。即使是关心和提供帮助的话语，从她嘴里说出来，也会让人觉得阴阳怪气的。
所以我每次从外地出差回来，会听到所有人对她的吐槽。而她自己完全不自知，甚至不知道自己说话气人这一点。于是乎大家每次更生气了。
所以会说话真的太重要了。我们说话的目的是为了向别人表达的我们的想法，那么首先就要让人能听懂。有些人说话特别喜欢拽文，让自己显得博学，但这样有时候反而让人很难懂他的意思。
还有一种情况是，饭圈用语。在一个小圈子里，他们有约定俗成的词汇来表达特定的意思，这些饭圈用语，只有他们自己懂，不是这个圈子的人是听不懂的。
不过这也是排外的一种表现方式，他们喜欢圈地自萌，不想让不是这个圈子的人知道他们的想法。这也是一道门槛，过了就是自己人。而且他们知道这是自己的小众爱好，这样也不会妨碍大众。
小众嘛，毕竟大部分都是不被大众接受的。所以这也是他们保护自己的一种方式。
说话除了要让别人明白自己的意思，还有就是要让别人听得舒服。很多人往往做不到这一点，所以才会被评价为不会说话。就像我的那个同事一样。
而我自己沟通能力也不会很好。有次我问学长，说有时候自己提醒了别人某些问题，别人不在意或者知道了也不会去重视，说一两次之后我就不说了，因为觉得没必要了，说得多了别人可能还会反感。
学长就说，这也是因为我欠缺沟通能力，也缺乏勇气。为什么不去说第三、第四次呢？有时候我们在说话之前就花费了太多的勇气。还有就是有社交障碍，不敢跟别人说话，不敢跟别人理论。
我需要学习说话的技巧。因为话说得漂亮了，谈吐优雅大方，是会无形中增加别人对自己的好感的，这也是人际交往中会相当加分的点。
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