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哎,这个坑爹的公司

哎,这个坑爹的公司

作者: Jason叶 | 来源:发表于2019-01-21 22:02 被阅读0次

    近几个月,在老板频繁变动公司方向的盲目中,和迟迟拖欠工资和五险的无心工作状态中,竟然浑浑噩噩的过了一个季度之久。直至跨年之际,需要对这一年作出交代时,才意识到这种状态早就应该被我主动终结掉。

    面对欠薪如何应对

    回想起3个月之前,在公司第一次开始欠薪后不久,我们的CTO提出了离职,在走之前,他跟我私下说过一些话,现在记得最清楚的就是,“当公司刚开始出现欠薪的时候,就要立刻止损。”

    然而,当时的我选择观望,希望公司能够把之前欠下的钱结清,然而却越陷越深。行为金融学中的“前景理论”告诉我们,人是厌恶损失的,在已经沉没的成本面前,却一再愚蠢的坚守。而更高明的做法,是果断止损,另寻他路。回头看来,他们很早之前就离开公司的,早就已经脱离苦海,而我们却越陷越深,薪资越欠越多。多么痛的领悟。

    如何对待时间

    欠薪的时间里,所有人都无心工作,在加上公司的路线频繁变动,大家就像一盘散沙,有人索性在办公室里玩起了游戏。在这样的环境当然是趁早离开,但如果暂时需要待在这样的环境中,我们自己应该做什么呢?

    李笑来早就说过,我们不应该只为老板工作,更需要为自己工作,用工作来驱动自己的成长,任何时候都应该以自己的成长为核心要务,尤其是这样人心惶惶的时候。其他人只看到了老板购买你的时间,而我们清楚,这些时间同时也是我自己的时间,因他人少给钱或不给钱而停止了自己的成长,这不是断了自己的后路嘛。

    我的打算

    这个越陷越深的泥潭,一定要择时退出。在那之前,即便是公司没事,我也不会让自己闲着,况且,我还嗅到了一个对我来说独特的机会。结合公司即将延伸的方向,“数据模型和数据分析”,和今年我的学习目标“思维模型”和“各类运营增长模型”,这两者有机结合的机会实在是难得,这便是我将学习目标应用到实际工作的最佳实战场所。当然,这也是自己未来择业的资本。

    任何情况下,唯有自身强大,才能免于欺凌。

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