信任 责任 共赢

《大商智慧》是一个体验式的、痛着往前走的课，是一个思维和行动都需要打破重建的过程，最毛毛雨的一模块的学习终于结束，非常庆幸我在心理学方面的学习和沉淀让我在这个课程中能非常清楚的看到自己的每一个当下：对挫折、对否定、对情绪的实时觉察、客观看待、及时转化。同时，这也是我能够继续鼓起勇气参加二三阶段的底气。

第一阶段

五天的学习，围绕着信任、责任、共赢三个主题展开。

进入主题之前，首先区分过去，现在和未来。原本的认知是现在由过去而来，未来由今天铸就。是的，过去已经过去，不可改变，现在由过去影响，但同时还有一个选择：无论过去怎样，基于未来选择现在。

很多事，人们常常在行为层面下功夫想要获得好的结果，而其实信念才是核心因素。一个在信念层面是“男人不是好东西”的人，换多少男朋友都很难找到好的男友。一个有着“孩子就是不自觉”信念的妈妈，无论用什么方法，都是培养不出自觉性高的孩子的。

所以，从这个角度讲，是因为相信所以发生，而不是发生了所以相信。

一、关于信任

我们平常的逻辑是这样的：因为ta这样，所以我相信。因为ta那样，所以我不信任。

真正的信任是这样的：因为我信任我自己，所以无论你是怎样的，我都选择相信你。

这种真正的信任，建立在对自我清晰的认知上，对自己有绝对的自信。

你向我借钱，我信任你，但我不相信我可以承担收不回来的后果，因此我选择不借给你。

你和我合作，我信任你，但我不信任我可以承担可能的失败和背叛，因此我选择不合作。

你不好好学习，我信任你，可是我不信任自己可以hold住你学习不好造成的所有后果，因此我选择就算破坏关系也要督促你。

……

不是你好或不好我选择信任或不信任你，而是我有多少力量承担信任的后果。

我信任你和你无关。

二、关于责任

每个人对所有事情100%负责任。

在生活中，受害者常常受到同情，得到帮助，于是，很多人选择成为受害者，殊不知，一个需要常常用受害得到同情和帮助的人，又怎么可能成功呢？

一个责任者，承担了许多，包容了许多，但会有人愿意追随他，支持他，最终的成功都属于责任者。

一个人愿意为100%家人负责，他会是一个好的一家之长。一个人愿意100%为公司负责，他会带领企业走向成功。一个人愿意100%为人民负责，他可能是一个好领导。

……

不是你到了哪个高度和位置才负责，是你先能为多少人和事负责才有可能到哪个高度和位置。

三、关于共赢

在自然界，弱肉强食的自然法则一直运行着，人类因为能够抱团取暖而最终取得地球的统治权。

人类是天生懂得共赢的种族。

在关系中共赢的心态，会促成关系的和谐亲密。在团队中共赢的心态，能够促进团队所有人的成长。部门与部门之间的共赢，能带领公司大步向前，快速发展。公司与公司之间报着共赢的心态竞争，也能促进行业良性竞争，共同成长。相互竞争的运动员之间以共赢的心态面对成败，无论成败，都是彼此的学习和成长，哪里还有失败呢。

新冠疫情，正是全国各个省市，守望相助，互相帮助，方能战胜如此强大的病毒。

人类命运共同体，是最大的共赢心态，我想，它或许是现在国家之间白热化竞争的一剂良药吧。

所有人保持呼吸一致，节奏一致，方向一致的共赢心态，又有什么是不可达成的呢？